前几天整理了潍坊学院的一份人才招聘，斋主感觉诚意不足。果然，网友们纷纷留言，说潍坊学院招聘真的诚意不足。
斋主感叹，山东这几年落后了。与人事机构不好好做人事，官僚气太重有直接关系。一个大学，你招聘人才，就要对人才有足够的重视，答应好的条件就要签到合同上。在人才到校后，就赶紧落实。这才是对人才的最好态度。
这些年斋主陆陆续续听说过，一些大学对人才的欺骗和苛刻。希望潍坊学院不要真是网友们所说的那样。今天给大家介绍山东这所大学，诚意满满，还是值得一去的。
这所大学就是山东枣庄学院。
1.学校还不错啊
枣庄学院位于墨子故里枣庄市。它是山东省属全日制普通本科高校。学校始于1971年建立的枣庄市教师培训学校。1984年6月，学校升级为枣庄师范专科学校。在新世纪的前一年，枣庄师范高等专科学校、枣庄教育学院、枣庄广播电视大学三校合并。
新世纪，随着一大批专科院校升格，学校也顺利升为本科。2004年，经教育部批准，枣庄师专升格为普通本科学校，定名为枣庄学院。
枣庄学院现有两个校区，总共占地3000余亩，有教学院（部）21个，普通本科专业60个，本科专业涵盖10大学科门类，全日制在校生近2万人。
学校专业发展不错，有省级重点学科、省级高校重点实验室、省级高校人文社科基地等科研教学平台18个。现有教师1000余人，也有教育部"新世纪优秀人才"、泰山学者等人才。
枣庄学院还拥有世界展陈面积最大、亚洲唯一的世界语博物馆。
校园风景
2.招聘详情
枣庄学院招聘三类人才：学科领军人才、学科带头人、青年英才。这三类人才要求不一样，每一类也分三个层次，对应的待遇差别也非常大。
学科领军人才主要招聘两院院士、长江学者、万人计划、百千万工程等国家级人才。这类人才待遇最高，安家补助80-150万、年薪200-300万/年，还有200-1000万的团队建设经费。这类人才比较紧缺，这种加强也未必能吸引来，不过是显示学校的人才政策高罢了。
学科带头人对应的是各省的省级学者、国务院津贴专家，比如山东省的泰山学者等。这类学者提供100米以上的住房，安家费40-60万，年薪80-150万/年，还有30-500万的团队建设经费。
青年英才对应着三个等级，是按照成果来划分的有30-70万的安家费，10-40万的科研启动费，还提供过渡房或800元每月的租房费。
3.简单评价一下
枣庄学院为了建设高水平应用型大学，也非下功夫了。它的这个招聘条件和南方很多同类型的院校相比，差别已经不是很大了。
而且，它所列出的条件明显是对青年博士比较友好。30-70万的安家费能让一个刚刚毕业的青年老师迅速解决生存问题，过上了较为安定的生活。
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