行政法务司司长今日重申
不会削减公务员薪酬和应有福利
至于公务员明年会否冻薪?
将在下半年决定
他还提及从9月27日起
所有公共部门间公函將电子化
......
公仆取消双粮?张永春:削行政开支不减薪酬福利
公务员间流传取消双粮,行政法务司司长张永春表示,特区政府因应澳门目前的经济状况,之前作出了有关公共部门紧缩开支的决定,削减非必要的行政开支。行政长官早前已经明确表示,有关的政策无论如何,不会减少市民福利方面的开支,也不会影响政府的公共服务,更强调不会削减公务员的薪酬和应有的福利。
公务员队伍在抗疫中坚守岗位、无私奉献,工作得到澳门市民的赞赏和肯定,特区政府对于公务员上下一心的努力付出致以衷心感谢。近日有人散播公务员减薪或停止发放“圣诞津贴”的消息,特区政府再次重申不会下调公务员薪酬或削减福利,同时呼吁大家不要听信不实或别有用心的传言,同全澳市民一起团结一致,坚持抗疫,齐心协力令澳门社会经济尽快恢复。
公仆明年冻薪?张司:下半年做决定
被问及公务员明年会否冻薪?张永春表示,公务员薪酬评议将因应整体经济发展及社会环境,综合考虑各项因素,今年下半年做出决定。他重申今年公共部门紧缩开支,但不影响民生福利、公共部门的服务,公务员不会降低薪金及应有的福利待遇。
电子政务施行细则九月杪生效
公共部门公函全面电子化
行政会完成讨论《电子政务施行细则》行政法规草案。《电子政务施行细则》行政法规与第2/2020号《电子政务》法律于今年9月27日同日生效。
张永春表示,该行政法规将进一步规范公共部门的文件、电子证明、数码证照、数码化接待流程及电子通知等方面的服务电子化。
他续称,《电子政务施行细则》行政法规明确规定行政公职局负责协调、规划、发展和推行各公共部门间的电子政务活动并发出有关指引,法规内容主要包括确立电子身份识别工具的准则,电子证明的发出及提供、数码化接待程序、以及电子通知服务等方面。
首先是按照国际技术规则,《电子政务施行细则》就公共部门使用电子身份识别工具的保障级别订定准则、并在电子证明代替纸本证明方面,就电子证明的发出及提供作出规范,主要是:申请电子证明的地点,申请人的正当性,申请人的身份识别,有效期以及绩期申请等。
此外,在统一电子平台的框架内,《电子政务施行细则》具体落实核实使用者身份的程序。同时,亦规定了各公共部门执行落实以电子方式进行数码化接待组成卷宗的项目和数码证照的申请和使用等。
该行政法规特别强调对个人资料的保护,并对加入和使用电子通知服务作出了规定,规范其程序及相关条件。
张永春表示,自9月27日起,所有公共部门之间的公函须电子化,包括法院及检察院。而司法机关诉讼文件电子化,两个司法机关正跟进落实。
筹备新届政府时已计划人员变动
行政法务司司长办人员变动,廉政公署助理专员林智龙出任行政法务司司长办公室主任,原办公室主任吴子健转任行政法务司司长办公室顾问。张永春表示,林智龙以前与他是廉署同事,负责行政申诉助理专员,去年筹备第五届特区政府工作过程中,当时有考虑邀请林智龙担任司长办主任,但考虑到廉署专员及两位助理专员同时转换工作岗位,或对廉署工作尤其顺利交接有一定影响。
他继称,当时征得行政长官及新廉政专员同意,作出临时安排,林智龙继续留任助理专员,尽量令廉署工作顺利交接。当时亦与吴子健沟通,希望在过度期帮助他筹备新一届行政法务司司长办的工作,感谢他接受邀请以及半年来帮助行政法务司司长办及范畴做了宝贵工作及贡献,而经过半年多时间廉署工作顺利交接,故与廉政专员商量后,现时林智龙担任司长办主任,而吴子健继续留任司长办担任顾问,为行政及法务共同工作。
当局正研究完善本地维护国安法
张永春透露,特区政府正进行研究完善本地维护国家安全法,指出虽然澳门已于2009年就基本法23条立法及相应补充立法,但补充法律制度需要完善。特区政府正多方面考虑,正研究透过哪种立法方式令澳门保障国家安全法律制度充实及完善,包括法律实体化规定、程序化完善等。
被问到会否加入与外国勾结等罪行,以及何时出台?张永春表示,罪状订定、执法、程度及执法机关等方面会完善,特区政府会从总体及通盘考虑。完善国安法的工作一直进行中,特区政府认为完善国家安全立法是非常重要工作,会加快进行,但暂未具条件详尽介绍,当有法律完善方案会听取社会各界意见。至于有否需要设立中央驻澳国安机构,张永春表示是由中央决定,暂时无进一步消息。
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