最近几年随处报道企业招工难，是什么原因造成的呢？今天咱们来讨论一下……
以制造业工厂来讲，我记得第一次进厂是2005年，那时候的我们农村条件都不怎么样，基本上都是初中毕业后就出去打工。只有家庭条件好点的或者是考上了高中的才继续读书，也有不少努力考上高中的因为家庭的经济原因而不得已辍学，当时我们大多数的人出路就是进工厂打工，我们没有多余的路走，就这样一大批一大批的人涌进了全国各地的个个工厂，这同时也是我们那个时代农村人的普遍选择。
随着社会的发展和人们对教育的重视程度日益增强，现在的大学生遍地都是，国内经济的高速发展也催生了各行各业的蓬勃涌现，可供人们就业的选择也越来越多。这也是导致工厂越来越少人去的原因之一！
进过工厂的人对流水线应该都不陌生吧，有多少人把自己的美好青春奉献给了工厂的流水线，每天有干完的活和加不完的班，天天如同机器一样的无限循环着那些动作。日复一日，年复一年换来的是每个月微薄的工资，同时我们曾经的梦想也被流水线一点一点的磨灭掉了!
我曾经也前前后后进过不少工厂，一路过来也满是心酸，遇到人性化的企业还好点，特别是那些把员工当机器的企业，无时无刻的都在想着怎么去剥削我们这些廉价的劳动力，无故的拖欠工资、义务加班、强盗般的乱罚乱扣等等一系列的手段。公司订单多的时候没日没夜的加班，公司到了淡季的时候想法设法的让你辞职，试问这样的企业难道不应该招工难吗？
总有那么多的“专家”把企业招工难的原因说成是现在的年轻人不愿意吃苦，不是我们吃不了苦，而是我们不再愿意去被无良的工厂压榨剥削，仅此而已！
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