朋友在升公安厅治安总队任科长，级别虽不高，实权却不小，手握全省某行业审批大权，加之任科长时间也不短了，提任副处实职是指日可待的事，大家都很看好他。
谁知他却舍弃有职有权、收入又高的公安厅科长不干，想尽办法考入了省委组织部。大家都有点想不通，省委组织部是实权要害部门不假，但朋友调入组织部后，科长职务是没有的，改为二级主任科员，工资收入也大降，少了警衔津贴、加班补助和执勤补贴，合计有2600元左右，这个损失可不小啊。
偏偏省委组织部对他们这批选调干部实行了一年试用期，试用期表现不合格的，将会退回原单位。朋友却是不忧反喜、信心满满，他认为省委组织部是掌管“官帽子”的实权部门，其公务员向来有着“见官高一级”的地位和“近水楼台先得月”的优势，要权力有权力，要地位有地位，要发展有发展，前途一片光明。
然而，理想很丰满，现实很骨感。省委组织部的几个干部处确实有实权，问题是新选调的干部进不去啊，最后朋友被分到了组织处。按理说，组织处也是省委组织部的核心业务部门，尤其在党建工作越来越重要的当下，组织处的公务员发展空间也很大。
只是，朋友原先从未从事过党务工作，对写党建方面的材料完全是“门外汉”。更让朋友郁闷的是，组织处主抓的就是党建工作，材料任务十分繁重，又往往要得急，加上处里人手紧张，进来就要独当一面干活的。结果，朋友干得很辛苦，却在写党建材料上屡屡碰壁，撰写的材料经常被推倒重来，几乎没有哪天不加班的，朋友既心焦又身累，可谓是苦不堪言。
省委组织部的工作向来是标准高、要求严，其公务员既自觉也自律，每天都是主动加班，很少有晚上八九点前下班的。朋友家境并不好，老父亲患有癌症长期需要人照顾，家中还有两个上小学的女儿，妻子一个人根本辅导不过来，小孩的学习成绩一落千丈，为此也没少闹家庭矛盾。
半年后，朋友终于熬不住了，尽管省委组织部的领导并未发话要把他退回原单位，他却主动申请“退货”，要求回到省公安厅去。也有领导为他感到惋惜，建议他坚持下来，但朋友还是毅然决然请求回到原单位去上班。
这么一番折腾，对朋友未来的仕途发展必然会有不小的影响。但朋友却说，我认命了，没有金刚钻揽不了瓷器活，不是省委组织部不好，而是我真干不来，正所谓隔行如隔山，从头开始学起并非易事，最怕的就是辛辛苦苦干一场，还劳而无功、劳而无获。
人生难得是清醒！勉为其难干下去，还真不见得就是好事。朋友的例子虽然少见，却对我们不无启发，不要老羡慕组织部的干部提拔快、出路广，他们还真是牺牲了很多任劳任怨苦干出来的。自己喜欢又适合自己的才是最好的，这话不无道理啊！
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