绍兴最有钱的男人，买卖遍布全球190个国家，一天入账5个亿

　　2017年8月10日，美国纳斯达克跟全球的人开了一个国际玩笑。

　　一只叫“海亮教育”的中概股，市值瞬间飙升到了5.4万亿美元，把背后的浙江老板冯海良一下子推到了世界首富的位置，当时的身价相当于比尔盖茨的50倍。

　　当然，这个玩笑只持续了8分钟，不过，玩笑之后，冯海良成了人们关注的对象。

　　实际上，身为绍兴最有钱的男人，冯海良最大的产业并非教育，而是他的“铜帝国”。

　　2019年初，全球最大的铜加工企业KME集团被迫出售位于德国、法国、意大利、西班牙等地的5家工厂，买家正是冯海良旗下的海亮股份。

　　公开资料显示，海亮股份主营铜制品加工，是全球铜管棒加工行业的领袖级企业，在亚洲、美洲、欧洲设有15个生产基地，买卖则遍布全球190个国家和地区。

　　当然，以铜生意为根本，冯海良还扩展到了农业、养老、教育、金融、地产等多个领域，形成了多元化的民企巨无霸海亮集团。

　　最新数据显示，2019年海亮集团营收达到1879亿，相当于一天入账超过5个亿，位列世界500强473位，是绍兴第一大民企，在整个浙江省也可排到第三名。

　　2020年胡润全球富豪榜上，冯海良以320亿的身家，继续蝉联绍兴首富，同时，在他的首富王冠上，写满了一个实干型商人的传奇。

　　1960年，冯海良出生于浙江绍兴诸暨，一个渗透了无数历史故事的地方，中国古代四大美女之一的西施就诞生于这里，越王勾践也是在这里卧薪尝胆而复国。

　　不过，冯海良的出身却没有诸暨这么传奇，老年人们都知道，1960年并不是一个好的年份，再加上冯海良的父亲沾上了海外关系，全家人都被下放到农场劳动改造。

　　一家9口人，全靠父亲一个人的劳力养活，但无论多艰苦，冯海良作为唯一的儿子，还是得以上完了高中，父亲读过书，他一直坚信知识能改变命运。

　　文革结束后，冯海良的父亲进入了供销社工作，一家人的生活开始逐渐好了起来，不过父亲已经老了，没干几年就退休了。

　　1979年，高中毕业的冯海良接了父亲的班，进入供销社成了一名小伙计，从打酱油开始，一路干到了供销社经理，在此过程中，冯海良也在改革开放的气息里嗅到了商机。

　　恰逢1985年国家出台政策鼓励集体、个人做买卖，冯海良立刻抓住机会，承包了供销社下属的一个杂货小卖部，利用供销社的资源倒卖铜材，几年下来攒到了第一桶金。

　　原来没人瞧得上的小卖部挣钱了，自然眼红的人也就多了，各种关系户纷至沓来，都要抢着承包，毫无背景的冯海良自然没法继续干下去了，于是退出了供销社另起炉灶。

　　1989年，又是一个特殊的年份，冯海良办起了自己的铜材厂，没有了体制内的束缚，冯海良大胆地走南闯北开辟销售渠道，生意蒸蒸日上，产量很快就不能满足市场需求了。

　　1992年，冯海良借着南巡讲话的东风，提出集资筹建规模更大的铜业公司，而新公司成立后，冯海良也开始担忧。

　　自己一天在外面跑，公司里还是要有个自己人看着才放心，而妻子朱爱花只是个农村妇女，唯一能做的就是全职照顾一儿一女。

　　想来想去，冯海良找到了四姐冯亚丽，其实冯海良有4个姐姐、2个妹妹，不过四姐冯亚丽是相对最能干的，彼时已是当地一家羽绒厂的技术、生产主管。

　　冯海良本来只是抱着试试看的心态跟姐姐表达了自己的意思，没想到冯亚丽毫不犹豫地就答应了，就像当年艰苦的日子里毫无条件地照顾这个弟弟一样。

　　于是，这对“姐弟档”开始了商业的征途，分工就像冯海良之前所设想，自己负责在外跑市场，姐姐负责在后方管供应，两人默契配合，把公司一步步做大。

　　1998年成为中国第一家铜材产销量突破10万吨的企业，2005年营收破百亿，2007年成为中国铜加工出口冠军，2008年，海亮股份成功登陆深交所。

　　同生意越做越大的同时，冯海良从1995年起还介入了K12教育，至今在全国已经拥有39所学校，海亮教育集团也是浙江省最大的民营教育企业。

　　其实，除了海亮股份、海亮教育，还有一家香港上市的海亮国际也是冯海良的产业，3家上市公司共同组成了冯海良的资本版图。

　　有钱了，冯海良却从来没有忘记自己本来是个农民，正是这份初心，让冯海良在公益慈善的路上也越走越宽，他是首富，也是首善。

　　2007年，冯海良注册了“浙江海亮慈善基金会”，这是浙江省第一批非公募慈善基金会之一，之后，这个基金会成了冯海良慈善输出的窗口。

　　从汶川、玉树地震，到新冠肺炎疫情，从励志助学到扶贫关爱，据不完全统计，海亮集团这些年累计捐助的总额已经超过26亿，尤其2019年的一次股权捐赠堪称大手笔。

　　2019年12月，冯海良一次性捐出了价值10亿的海亮股份股权到基金会，专项用于自闭症儿童的康复、就业及相关慈善，海亮集团也因此荣获2020中国十大慈善企业奖。

　　有人说，如果一个人把心打开了，他的境界也就自然高了，冯海良20多年前刚成立公司的时候，想的是公司里要有自己家族的人，而如今的态度是能者居者。

　　今年6月，才刚满60岁的冯海良就主动辞去了海亮集团董事局主席的职务，接班的并不是自己的儿子或者女儿，而是一个职业经理人。

　　当然，还正直壮年的冯海良并非是真的退休去过打太极拳的日子，而是跳出企业具体的管理，挤出时间思考更长远的东西，以及做一些对社会有意义的事情。

　　据媒体报道，海亮集团成立了一个“明德院”，冯海良任院长，未来不仅是海亮集团内部学习交流的平台，也是海亮的产业研究机构，还将为海亮集团培养核心管理层和高管后备梯队。

　　看这架势，无异于海亮集团的黄埔军校了，冯海良就是校长，企业的核心要素是人，冯海良看似离开了管理，实际上抓住了管理的根本。

　　曾经冯海良对媒体说：

“要做百年海亮。”

　　能否实现不好说，但只要坚持初心，至少能走得更远。