了解体制内情况的人都知道，公务员调动，相当于重新找一份工作。不少异地公务员，甚至只能辞职重考公考的方式想办法回家乡。
所以这根本不是“钱”的问题，如果单纯能用“钱”解决，那就太好了！
试图走申请调动，我来解释一下一般的流程。
一、申请调动
就像我文章中写的那样，这是税务、海关等中直机关调动的情况
本省内同系统调动，比如A市调动到B市，需要经过本省税务局（海关）人事处 而且一般需要走党组会审批通过，通俗一点就是你们省税务局一把手点头同意 如果是本市内调动，同理是经过本市人事科和本市一把手同意。
跨省同系统调动，比如A省调动到B省，需要经过两省税务局（海关）人事处 而且需要两省税务局（海关）走党组会审批通过，通俗一点就是两个省的省税务局一把手点头同意，海关还要更麻烦一点，跨省调动需要经过总署审批。程序其实还好，最关键的是每年调动都是有指标的，指标给A还是给B，这就有讲究了，我的经验，调动相当于重新找份工作
老仙申论面试，公众号：老仙申论面试请问|外地税务工作，如何调回家乡税务局？
如果是地方政府调动，比如A省A市调动到B省B市，按照人事管理的原则，应该至少要通过分管人事的副市长，跨省还需要经过省级组织人事主管部门审批。
仔细看完就知道，要想打通一层层审批，需要多少体制内的能量……，这根本不是钱的问题。
凡是打着“收钱办调动”的中介机构，100%都是骗子，记住了！
除了申请调动，还有没有其他渠道调动呢？
二、参加公考调动
绝大多数省份，已经禁止在职公务员参加公考，所以此路不通（部分省份如上海等还可以报考）；
三、参加遴选考试调动
跨省调动，报名面向全国公务员的遴选考试。
据我所知，绝大多数省份的公务员遴选，只面向本省公务员，所以通过遴选，实现跨省调动希望也不大。
希望本省内调动，遴选是一个机会。
比如近期天津市遴选，限定本市公务员
公务员遴选的门槛也比公务员考试要高，有时间去搜一下遴选的条件。也有专业、任职时间的限制，通常还会有类似“长期从事文字工作”之类的条件。
另外遴选单位还会有一些潜规则，比如更倾向要男生。我学生了解了前几年的遴选人员，发现基本都是男生。
这也好理解，毕竟省厅缺的是能出差、能加班，任劳任怨的年轻“苦力”，这点上男性更有优势。
遴选并不是按照分数高低决定最后名单，通常进入最终人选是1：3，报考单位还会根据岗位情况，挑出最合适的人选，所以经常有笔试+面试综合第一的人落选。
四、公务员辞职再考
很多省份还有禁考年限限制。比如辞职后五年以后才能再考，等过了五年，很多人就超过年龄限制了。
五、历史机遇
有些地方政府或单位，因为紧缺人手，允许、鼓励异地公务员调动。比如近期中部两县出台政策，外地公务员可申请回家。
这次提问是山东学生，国考考入辽宁税务，面对异地选择，我当时给出了一点意见，供各位纠结是否去异地做公务员同学参考。
总之不要盲目报考异地公务员，一定要考虑清楚！
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