疫情开始后，近3成华裔曾受到攻击
一项对华裔加拿大人的最新调查显示，有43％的人报告说由于COVID-19大流行而受到威胁或恐吓。
由安格斯里德研究所与阿尔伯塔大学合作进行的在线调查还发现，有一半的受调查者报告由于疫情流行而被侮辱。
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接近三分之一的受访者（占30％）表示，自大流行开始以来，他们经常受到种族主义涂鸦或社交媒体消息的攻击。
几乎有29％的人说，他们经常被人感觉好像对他人的健康和安全构成威胁。
超过60％的受访者表示，他们改变了常规以避免在危机期间遇到不愉快的事情，而超过一半的受访者表示担心，亚洲儿童重返校园后会被欺负。
该调查于6月15日至18日在网上进行，涉及500多名自称是华裔的加拿大成年人。其中44％出生在加拿大。
二、专家称，永久性在家工作的加拿大人降薪也不奇怪
五月下旬，马克·扎克伯格与Facebook的4.8万名员工共同主持了一个电视会议，一些人正在搬离大流行疫情蔓延到的城市。
扎克伯格向他们传达了一个明确的信息：如果您打算留下来，请期待您的薪水有所变化。
他在电视会议上说：“这意味着，如果您住在生活成本大大降低或劳动力成本更低的地方，那么薪水的确会稍低一些。”员工将被允许永久远程工作。
扎克伯格在2021年1月1日之前向加拿大和美国工人提供了有关其所在地的通知，以便扎克伯格能够正确完成税收和会计核算，并使用虚拟专用网络检查来确认员工在他们所声称的位置。
降薪是现实的反应。随着雇主试图在疫情后复工，越来越多地考虑使远程工作永久化，加拿大工人正面临着这种挑战。
这一转变意味着许多公司不得不重新思考薪酬，同时还要努力应对新工作模式的后勤问题。
根据6月安格斯·里德研究所的一项研究，只有三分之一的远程工作的加拿大人希望像大流行前一样继续恢复在办公室工作，而五分之一的人则表示他们更愿意留在家中。
像Facebook一样，加拿大科技公司Shopify Inc.和Open Text Corp.已经宣布更多的员工很快将可以选择永久地进行远程工作。
两家都拒绝接受加拿大媒体的采访，但约克大学法律和道德学教授理查德·勒布朗表示，如果搬家的员工看到他们的薪水变化，他不会感到惊讶。
他说：“这是不可避免的，因为工作的成本和费用结构已经改变。”
“例如，如果您决定可以在大多伦多地区以外的地区完成大部分工作……并且您想在圭尔夫或汉密尔顿购买房屋，我们是否期望这些人的基本工资能够保持不变？因为您的生活费用发生了变化，您的支出也发生了变化。”
勒布朗说，如果公司正确地计算工资，那么无论是企业还是工人，都不会觉得自己的工资调整不公平。
三、加拿大总理说，重新开放边境“非常非常谨慎”总理贾斯汀·特鲁多表示，加拿大要最终放松对国际旅行者的旅行限制，必须“非常非常谨慎”，首要考虑条件是公共卫生。
（图：加拿大媒体/ Nathan Denette）
总理周一说：“当我们着眼于接下来做什么的时候，我们首先需要确保我们加拿大人的安全。”
这是在全球报告新的COVID-19病例数创纪录的一天，一天中报告了183,020例新病例。该数字也是有记录以来最大的单日增长。
“我知道这对某些人来说是多么困难，这是多么令人沮丧，但我们知道，重新开放得太快或粗心大意会导致我们疫情复发，这很可能迫使我们重新陷入封锁，再次关闭经济”，特鲁多说，没有人愿意这样做。
他引用了一些旅游业的压力，例如航空公司和加拿大某些地区，这些行业依靠吸引国际游客来进行一些国际旅行。
他说：“但是，我们将在何时以及如何开始重新开放国际边界方面非常非常小心。”
3月，加拿大联邦政府宣布，除少数例外，将对非加拿大公民关闭边境，以防止COVID-19传播，并强制所有抵达加拿大的旅行者必须进行14天的自我隔离。
周一，世界卫生组织总干事谭德赛说：“大流行仍在加速。”
他警告说：“缺乏全球团结和全球领导地位”对世界的威胁要大于病毒本身。
谭德赛说，目前全世界已确认有880万例COVID-19病例，并有46.5万多例死亡。
在新病例迅速增加的国家中，美国尽管许多州放宽了限制措施，但报告的感染数量仍然是世界上最高的——超过220万，死亡人数超过12万。
加拿大首席公共卫生官谭丽莎博士周一被问到在美国的疫情扩散速度增大之后，加拿大-美国边界是否应该保持封闭。
她说，加拿大卫生部门正在密切关注美国的疫情。
谭博士说：“如果美国的感染数字继续上升，那肯定会告诉边境下一步会发生什么。”
截至周一中午，加拿大报告了超过10.1万例病例和8400多例因COVID-19导致的死亡。
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