在职场哲学中，让领导满意十分重要，而且中国的官本位思想很严重，许多私企的领导也都很看重下属对自己的态度。很多朋友并不想讨好领导，那么在风云变幻的职场中如何让领导满意呢？下面小编给大家推荐几个和领导相处时，不卑不亢的处事方法，帮助大家在不违背自身原则的情况下和领导相处愉快。
NO.1对领导的要求正面回应
领导布置工作的时候一定要态度诚恳，如果可以，在领导布置任务的时候看着他或者记录下来，这样会让他感觉到你在尊重他。同时在工作中，领导对你提出要求的时候一定要正面回应：如果能做，那么问清楚具体信息，表示自己知道了；如果不能做或者有困难，也要提出来，但不能让领导下不来台，可以私下找领导沟通。
NO.2微信群或者QQ回复领导技巧
在回复微信或者QQ的时候也应该保持对领导的尊重，很多人喜欢发"OK"、"嗯嗯"，可是这些并不是职场应该有的回复。在群里回复领导的内容，应该用"收到"、"知道了"等字句，这样领导看后会觉得比较舒服。
NO.3私下和领导保持距离但要有沟通
如果你不想去刻意讨好领导，那么就应该和领导保持距离，但是基本的沟通必须要通畅，这样可以让领导知道你是一个以工作为重的人，即便他不会把你当心腹，但也不会看轻你。如果领导私下和你沟通，给你一些暗示，那么也不要直接拒绝，只要不影响工作可以先口头答应。
NO.4不要和任何同事私下讨论领导
在职场中有很多人喜欢拖人下水，如果你平时对领导不卑不亢，就很可能成为这些人的目标。当他们找你闲聊的时候，一定要避开所有有关领导、公司看法的话题，如果觉得气氛不对那么就找理由退出谈话。
NO.5汇报工作时给领导选择
汇报工作的时候态度要好，而且尽可能的给领导选择的权利，因为领导对待工作的看法和出发点和你不一样，他们的想法可能会片面主观，这个时候给他们多一种选择，会让他们有更好的参与感，从而更容易认可你的工作。
每个人性格不同，一味的讨好领导不适合所有人，因此大家还是要多在工作中提高自己的能力，让自己变得不可或缺。这样即便领导对你的态度有些许不满，也会看中你的能力，不会在工作中太为难你。
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