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为全面贯彻落实集团党委部署及曹国利董事长要求，长春公交集团自4月下旬起，开展加强劳动纪律管理、清理富余人员专项工作。
集团各分子公司立即行动，第一时间召开专题会议传达精神，严格执行上下班打卡制度，纷纷增设了指纹脸部识别签到机或指纹打卡器等多种考勤方式，杜绝迟到、早退、旷工等情况。完善逐级审批病事假制度。截至目前，共计解除、开除18人，正在办理解除手续3人。
日前，集团制定下发了《长春公交集团职工考勤管理办法》，继续加强劳动纪律管理力度，确保此项工作取得实质性成效。
来源： 长春公交党建
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