近日,贵阳市公安局白云分局出入境被命名为“全市标准化规范化建设示范党支部”。
此项荣誉的获得,是出入境管理局党支部经过长时间的党建工作积累和2019年扎实开展党建工作的成果。
探索党建学习教育新模式
与日常管理相结合
在出入境管理科党支部书记刘冬艳同志的领导下,出入境管理局党支部充分发挥基层党支部战斗堡垒作用,实现“多媒体+党建”,利用科内每日早10分钟晨会的工作制度,由支部书记带领全体党员民警进行“两学一做”、“学习强国”、对不懂不会的,大家共同讨论、共同学习,不仅确保了支部党员民警的参与率,更大大提高了全体党员的学习兴趣和对知识要点的掌握。
加强基本制度建设
提升民警参与意识
全警坚持“三会一课”制度,做到有图片、有记录;采取支部书记带头讲,普通党员轮流讲等方式,认真落实党课制度。
严格落实组织生活会制度,做到规定动作不走样,组织党员认真学习相关文件精神,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,认真撰写对照检查材料,会上严肃开展批评和自我批评,会后认真进行总结和完善整改清单。
将党建工作与队伍管理相结合
建立完善了民警谈心谈话制、队伍定期分析制、重要情况报告制和困难民警帮扶制的“四项工作制度”,建立“三必访”、“四关心”、“五必谈”、制度,从而统一了民警思想,激发了整体工作的积极性和队伍的凝聚力、战斗力,为圆满完成各项公安管理工作奠定坚实的思想基础。
将党建工作与争优创先相结合
为着力提高窗口服务建设水平,提升公安工作人民群众的满意度;将“两学一做”常态学习教育与提升窗口建设相结合,方便广大群众办证、办事,切实提升窗口服务水平,努力打造群众满意的公安出入境窗口。将党建工作与争优创先相结合,结合“文明示范窗口”、“文明服务标兵”创建活动,并加强民警及辅警培训,提高自身业务能力和综合素质抓起,先后获得了区级、市局优秀基层党组织、文明示范窗口、优秀诚信单位的荣誉称号。
将“创新型党组织”与创新便民举措相结合,紧紧围绕“出入有境、服务无境”的服务理念,在单位内部开展了“窗口受理“无等待”、工作环节“无延误”、申请材料“无积压”、服务群众“无距离”、工作流程“无差错”、规范执法“无投诉”的“六无”工作法,推行了一系列的便民措施。
规范建立党支部活动室
出入境管理科党支部将党旗、誓词、组织架构、岗位职责等内容均规范制作上墙,并配置了功能实用的党务公开栏、宣传栏、书架等内容和设施,建设了党建活动室。全局党员干部的政治素养不断加强,个人综合素质不断提高,作风建设不断促进,业务能力不断提升。
审 核:杨 文 任 珂
编 辑:吴 蓉
来 源:白云分局
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