因为疫情原因，今年全世界范围内工作都不好找，很多行业从业人员也在转行。
但最近，一个“转行”的消息却让人非常意外：
曾经年薪达到30万的双语女硕士辞职，转行当保姆去了！
在大部分人的常识里，保姆并不是一个“高级”的活儿。
为什么会有硕士愿意放弃之前的高薪工作，转行去当保姆呢？
经家政公司证实，这名女硕士毕业于西安外国语大学，擅长法语、英语。
不仅有大型企业外派非洲的工作经历，还从事过早教工作，年薪曾达到30万。
2016年时，她因为结婚生子，放弃了在国外的高薪工作回国了。
也是在这样的情况下，她偶然接触并进入了家政行业。
虽然家人不太理解，但她个人很看好这个行业。
事实也如她所料，在她培训期间就有客户找来，在谈的几家月薪都给到了2万元以上。
如果入职，她的主要工作就是负责照顾孩子，不用负责家务收纳。
所以，她和传统的“保姆”还是有差别的，应该是“育儿师”。
这一番“澄清”后，网友们的感慨就更多了。
有少部分人不理解，觉得这是对她所接受教育的一种浪费。
也有人说，她的简历一般，一定是在其他行业混不下去了，才会来当保姆。
但更多的网友是表示理解，认为她的工作其实是把育儿和私人家教结合，很有市场。
虽然说职业不分高低贵贱，但实际上人人心中都会有偏见。
对于那些高学历改行做保姆、送快递、卖猪肉的行为，常有人不理解。
不过，见多了不寻常的职业选择后，社会也慢慢地变得包容了。
前几天，还有一位211大学毕业生通过当快递助理获得了工程师证，评论里也有很多人称赞。
对这些大学生、硕士，我个人也是很钦佩的。
能够放下面子和虚荣心，勇敢地选择自己想要从事的行业，这已经非常难得了。
如果能把原本普通的工作，做出成绩、做出成就来，那更是一种本事。
旁观者大可不必替他们感到惋惜：放心，今后他们的生活，绝对不会差。
其实，高素质育儿师在国内或许还有些新奇，在发达国家里已经普遍了。
很多富人家庭会从优秀大学生里挑保姆，就是想“一举多得”。
尤其是会外语的保姆，更是吃香。
比如，金融大鳄索罗斯为了让两个女儿学好中文，请了一位会中文的老师在家里陪伴孩子。
从女儿们出生起就营造中文学习氛围，让她们沉浸式地学外语。
结果就是，索罗斯的两个女儿小小年纪就能说一口流利的中文。
唐诗、书法，也都学得很好。
每次亮相，都惊艳众人。
从出生就开始学外语的优势，一下就展现了出来。
如今，国内的家长们也意识到：
家，才是孩子的第一所学校。
所以双语育儿师能拿到2万的月薪，并不过分。
还有大量的富人家庭，从孩子幼儿阶段就在求助专业人士了。
比如，最近上了综艺《婆婆和妈妈》的姜潮妈妈，就揭露了明星家庭对孩子教育的重视到底有多高。
宝宝才11个月大，麦迪娜就已经给他请了早教老师了。
小小的孩子，也有自己的“书”要看。
每天时间应该怎么分配，玩多久、学多久，都是有讲究的。
婆媳之间有育儿方式分歧，也都会用“老师”给的意见来说服对方。
“早教”对于他们这样的家庭而言，是一件理所应当的事情。
与此相对，大城市里的各种早教机构也越来越多。
虽然水平参差不齐，但反应的事实很清楚：
新一代的父母们，已经把科学教育贯彻到了婴幼儿阶段。
今后，无论是优秀的早教机构，还是高素质育儿嫂，市场的需求只会越来越多。
真心想要从事相关行业的人，只要自身素质够硬，今后一定会大有可为。
当然，看到育儿行业如此热门，很多人就会不自觉地紧张起来，觉得这是在给家长增加焦虑。
的确，过去有太多人抱着“不能让孩子输在起跑线上”的想法，让孩子小小年纪就开始背负各种压力。
我个人也不喜欢这样的教育氛围。
但我觉得，某种程度上这也是很难逃避的。
原因很简单：
从前，生个孩子，能养大就行了；
现在，健康养大只是基本，更重要的是养好。
就算只是要求孩子身心健康地长大，也是一个艰难的任务。
一方面，扪心自问，我们有多少人是凭感觉就能当好父母的？
像黄磊这样会教孩子的，在明星家长里都是少数。
普通人里，各种不会带孩子的荒唐家长更多了。
这些家长，难道不需要学习吗？
正因如此，“建议父母持证上岗”的提议，才会在今年成为热议话题。
另一方面，我们放眼看去，现在的幼儿育儿行业实在是太混乱。
别说找双语保姆，要找个善良靠谱的家政阿姨都难。
幼儿园里虐童的新闻更是层出不穷，让所有家长都感到心慌。
有保育员对孩子扎针：
有幼儿园老师脱光孩子衣服、脚踩孩子头上：
有幼儿园老师让排队的孩子自己扇耳光：
这样的新闻，在疫情导致学校停课前就没断过，绝对不是个案。
归根结底，是幼儿教育相关行业准入门门槛太低，筛选也不严格。
所以，我们更要鼓励高素质人才进入幼师、育儿师行业，提高行业整体水平。
就像新浪微博网友@槽值评论的那样：
每个行业都有自己的金字塔尖，而这个行业究竟能到达怎样的高度，就取决于塔尖有多高。
当越来越多的高素质人才进入，行业就会越来越规范化，形成良好的行业氛围，无论是对从业者还是消费者，都是好事。
这一切，不是为了让孩子“赢在起跑线”，而是想给孩子一个不被伤害、安心成长的环境。
这些都是底线，这些要求并不过分。
所以，让我们鼓励更多人才进入幼师和育儿行业。
为了我们的孩子，也为了社会的明天。
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