这个不能用有差别和没有差别来直接衡量，但是有一点是非常明确的，领取失业保险金不会影响养老金的正常计算，在同等缴费年限和其他条件相同的情况下，不会因为领取过失业保险金而刻意降低养老保险待遇。
失业保险和养老保险都是属于社会保险的范畴，二者的保障目标和保障待遇是完全不一样的。我们在企业工作，之所以要缴纳失业保险，主要的目的就为为了在失业时能够按照社保法的规定，享受到相应的失业保险待遇，领取失业保险金，就是依法缴纳失业保险的后应当享受的权利，而这种权利是独立的，和养老保险、医疗保险及其他保险没有必然的联系；而缴纳养老保险的目的，才是为了今后在办理退休后能够依法享受退休养老金，享受退休养老金，就是我们缴纳养老保险后依法享受的权利。所以失业保险和养老保险是社保这个大家族中不同的家庭成员，各自是独立的，承担的功能也是不一样的，各有各的分工，不能把一个家庭的事情混淆为家庭成员的事情。
按照社保法的规定，领取失业保险金必须具备三个条件，一是缴纳失业保险一年以上；二是非本人意愿而离职；三是依法办理失业登记，有就业意愿的。只有这三个条件全部满足，才能依法领取失业保险金。失业保险领取的三个条件，其实和我们领取养老金的两个条件有相同的含义，如果依法缴纳了养老保险，必须同时达到养老保险缴费满15年，达到法定的退休年龄，只有这两个条件同时满足，才能依法领取养老金是相同的道理。
我们了解失业保险和养老保险的性质以后，对于领取失业保险金的人，对养老金是否有影响，我想答案就非常明确了。由于二者没有必然的关联关系，所以领取失业保险金，是不会对养老金造成任何影响，既不会因为领取过失业保险金，要可以扣除或是降低养老金的待遇，也不会因为领取过失业保险金，而以此作为加分或是扣分的项目。在计算养老金时，实际参考最多的还是缴费基数、缴费年限、个人账户资金余额和退休地上年度职工社会平均工资等因素，是否领取过失业保险金不是计算养老金的必要条件。
但是很多朋友在领取失业保险期间，有的地方是不允许缴纳养老保险的，目前大多数地方允许失业人员继续缴纳养老保险。如果不允许缴纳养老保险的地方，由于无法在失业期间缴纳养老保险，相当于养老保险处于断缴状态，因此失业一年或是两年，就可能要减少一两年的缴费年限，养老金和没有失业的人员相比肯定是要低一些，但这不是直接的影响，是一种间接的影响；即使是允许失业人员在失业期间缴纳养老保险的地方，由于在失业期间是按照灵活就业人员来缴纳养老保险，缴费基数是按照职工社会平均工资的60%来缴纳的，所以和在职时的缴费基数相比可能会低一些，这或多或少会影响养老金的高低，这也是间接的影响，不是直接的影响。
综上所述，在办理退休时领取过失业保险金和没有领取过失业保险金的相比，其实和是否领取过失业保险金没有必然的联系，但是如果领取过失业保险的人员，由于缴纳养老保险的连续性或是受到缴费基数等因素的影响，对养老金的高低还是有一定影响，但是这种影响不是因为领取养老金的原因，而是因为缴纳养老保险而产生的间接因素。
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