大众网潍坊·海报新闻5月26日讯（见习记者 王超群 通讯员 于希仁）记者从寿光市人社部门获悉，为进一步减轻企业负担，促进就业稳定，保障基本民生，寿光市继续阶段性降低企业失业保险费率、工伤保险费率，实施期限2020年4月30日到期后再延长1年，也就是说，阶段性降低失业保险费率、工伤保险费率实施期限延长至2021年4月30日。 据初步测算，本次降费率预计为寿光市参保企业一年减轻两项社会保险费共5200万元，其中失业保险费2730万元，工伤保险费2470万元。
这次继续阶段性降费是我市打好企业社保费‘减、免、缓、降’系列惠企组合拳的重要举措之一，人社部门坚决把降费政策落实到企业，留得青山，赢得未来。在实施阶段性降低企业失业保险费率、工伤保险费率期间，寿光市社保中心已在系统内设置好降费后的缴费比例，参保单位无需进行任何操作，每月正常申报缴纳社保费即可自动享受减负。 我市一家企业社保主管给记者算过这样一笔账，“按照现在社保降费率政策，每个月单位将少缴纳失业和工伤保险费30多万元，到年底就能少缴纳两项社会保险费约360万元。再加上前期阶段性减免企业基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险费单位缴费部分，单位已减免867万，全年算下来，光社保就为企业减负1200多万元。这个减负力度是相当大的，这为企业复工复产渡过疫情难关，注入了更多信心和底气！”这位企业主管还说到：“前几天从全国两会上看到，前期出台6月底到期的减税降费政策，包括免征中小微企业养老、失业和工伤保险单位缴费部分，执行期限要延长到今年年底，这又是一个对企业大大的利好消息，确实是‘真金白银’的实惠。”
社保缴费费率降低是好事，但是部分参保市民可能有了新的担忧“失业保险、工伤保险缴费少了，我的待遇会不会受影响?”，答案是“不会的!”。 据介绍，此次降费政策降低的是失业保险和工伤保险的缴费费率，职工失业金领取月数是与缴费年限挂钩的，同时，职工工伤保险待遇的享受则与缴费基数相关，也就是说，降低费率只会减轻企业和职工的缴费负担，而职工的失业及工伤待遇是不受任何影响的。
责任编辑：潘婷
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