华为四面楚歌，网友：作为一个中国人，我坚决支持华为!

近日，关于华为的资讯在网上传得铺天盖地，对于他国的恶意打击，已经上升到了国家之间经济上的抗衡。

上周，外媒报道称美国商务部正在更改出口规划，意图打击华为供应链。当地时间5月18日，美国有线电视新闻网（CNN）采访了华为美国分公司首席安全官，后者表示，华为能挺过去，但很多美国人会因此失业。

对于有些问题，我们可以省去不谈，但是他国一而再再而三地对华为进行打压，限制芯片对华为的供应，难道宁愿摒弃双赢的原则，也要阻止一个企业的发展，乃至一个国家的经济增长吗？

中国因为疫情已经内耗了大量的人力物力，也有很多人因此面临失业，更有一些中小企业因为生产过剩或者复工怠慢而面临破产，这些大大小小的问题已经给我国的经济造成了不小的冲击。此时面对美国对华为的打压，更有网友说是过多了占用了公共资源。

我们没有理由去惧怕一个想依靠“霸权”来阻碍他国发展的国家，因为强权最终是不会得人心的，世界的主义仍是“和平与发展”。首先打破这种平衡的国家，值得被大家尊重吗？

我想答案是否定的，或许人的天性就是利己，但是前提就是不能损人，当把自己的利益建立在以伤害他人的利益为基础上的时候，就已经注定这将是一个得不偿失的决定。

不知大家知不知道，华为不是一个上市公司，但是它的市场估值已经远远超过了大多上市公司。有人曾问过华为的创始人任正非为什么不上市。

任正非说：“在通信行业我已经看过了太多上市公司因为后期发展的膨胀而最终丧失初衷，面临倒闭。而华为的目标很简单，那就是——活下去。我们完全可以把能用作上市的股份以激励的方式给到员工，让他们知道自己不是为华为打工，而是为自己打工。”

我们可以很清晰地从任正非的讲话中看出，华为的员工工作积极，奉行的并不是弹性工作制，而是一种民主的以人为本的经营方式。一个企业的发展成不成功最终还是要归因于“人”这个落脚点上来，只有人才会创造出先进的技术和产品。无疑华为就把对“人”的看重执行到了极致。

在我国，当越来越多的企业开始效仿华为的股份制激励方式后，就已经标志着华为的经营模式已经形成了一套系统的企业管理理念，也标志着我国的企业已经进入到了一个崭新的阶段。

当他国开始对华为打压，代表的并非只是针对一个企业，而是一个行业，或许别人可以不相信华为是有多强大，是有多厉害。但是作为一个中国人，你有理由相信我们的国产商品是有分量的，并非是经不起外界冲击的。

华为的背后不只是一个企业在做支撑，更多的是一个行业，一群人，一个国家在做后盾。

面对强敌，我们不退缩，面对阻碍，我们不妥协，华为的胜利不就是国人的骄傲吗？