李佳琦的助理干得好就能当合伙人？看懂这3个底层逻辑让你更值钱

前不久在李佳琦的直播间中，李佳琦的小助理付鹏，向大家宣告自己将退至幕后，不再出现在直播间里为大家直播，听到这个消息后，粉丝既是开心又是难过，毕竟小助理陪伴了大家很长的时间，大家看着他从一个粉丝只有一两百的小博主成长为粉丝有400多万的大v，大家一起见证了他从过去一无所有，走到了今天的位置。

付鹏退至幕后，其实是因为他成为了公司的合伙人，成为公司合伙人的付鹏，他就有更多的事情需要去做，就没有时间再给李佳琦做助理。

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人们只注意到直播口红一个李佳琦,却忽视了主播小助理付鹏,他也很厉害

昨天小编也看到有很多不明真相的黑粉，在网上肆意的吐槽付鹏，说付鹏有了更好的出路，就放弃了原来的根本。真相并不是这样的，李佳琦如今有这样的成就，其实有一半的功劳都是来源于付鹏。

李佳琦之前还没有名气的时候，付鹏就已经跟着他了，每次我们看到李佳琦的直播间的口红都摆放的井井有条，其实都是付鹏整理的，之前李佳琦的工作室只有付鹏一个人的时候，都是付鹏自己每天手写给口红编号，将口红摆在相应的位置，方便李佳琦的第二天的直播，付鹏为了让粉丝简洁明了的了解本次的活动，很多时候付鹏都手写将获么力度写在纸上，在直播的时候给粉丝们看。

最早的时候小助理就和一个小透明一样，大家更多的关注的是李佳琦，很少有人注意到他，小编记得之前小助理还没火的时候，李佳琦的粉丝经常在直播间骂小助理故意抢李佳琦的镜头。

如今付鹏转身成为了李佳琦所属公司的合伙人,对于他身份的转变和付鹏自身的能力密不可分,他也是一个非常厉害的人。

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助理付鹏给李佳琦的帮助

小助理对于李佳琦来说不只是职业生涯中的一个助理，更相当于他的一个伯乐，所以李佳琦说能成为他的小助理的人只有付鹏，付鹏对李佳琦的帮助是功不可没的，大多数时候，李佳琦直播间给的活动力度其实都是付鹏去谈下来的，因为李佳琦是坐在幕前面的，所以大家的关注点大多都是李佳琦。

后来也是因为付鹏自己的努力，大家逐渐都关注到了这个大男孩，在李佳琦还是一个柜哥的时候，小助理已经是雅诗兰黛的店长了，后来因为支持李佳琦，同时看到了李佳琦的才华，毅然决然的辞去了雅诗兰黛店长的工作，帮助李佳琦做直播，成就了李佳琦，双11一秒带货几亿的成就。

每次看李佳琦直播的时候，都会看到有弹幕说非常羡慕刘佳琪和小助理的感情，的确是这样的，在工作的时候能遇见一个懂自己的朋友，非常的来之不易。

现在我们看到的李佳琦都是光鲜亮丽的，其实很早的时候，他也曾经挤在一个很小的录播间，里面只有73个粉丝还在拼命的带货卖货，那个时候只有付鹏跟着他，只有付鹏给他加油打气，李佳琪那个时候看到的大多只有负面的评价“你一个男的，凭什么买口红”，付鹏就每每这个时候都会陪着她，告诉李佳琦“凭什么你不可以？我可是把工作都辞了，我这么相信你，你也一定要相信你自己。”

小助理火了以后，他也并没有像很多网红主播那样把自己的位置放的很高，他永远是把消费者的利益放在自己的利益之上，粉丝出了任何的问题，都可以去找她，他都尽她最大的能力去帮助直播间里的粉丝。

因为付鹏觉得口碑非常重要，口碑要是坏了，那肯定在这个圈子里是混不下去的，所以付鹏在每次去选择合作的厂商和合作的产品之前都会做很深入的了解，真的合适大家了，他才会让李佳琦放到直播间里去卖。

大家都以为是李佳琦火了以后，付鹏才跟着他的，其实不是这样，在李佳琦创业的初期，付鹏已经跟着他了。创业最难的时候，付鹏可能一天就只吃一顿饭，还是泡面。付鹏的脱颖而出，并不是偶然，因为他的努力，这是一个必然的事情。

付鹏的经历，从小助理华丽转身成为公司合伙人，让很多人都羡慕不已，其实付鹏的成功和他自己的努力是有一定的关系的，不仅仅是要努力，和他的情商和德商也有着至关重要的作用。

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付鹏的经历给我们职场人的启示：想要升职加薪，必须满足的条件

01.专业能力

成功没有偶然，一分的运气九分的努力。

专业能力方面，一定要是非常强的，如果只是努力，却没有很强的专业能力，一切都是徒劳。如今这个发展迅速的时代，想要成功靠实力说话。没有几个人都是靠着家里的关系在社会上生存的，绝大多数都是普通人。

职场里都是依靠实力说话，没有实力任何事情都只能靠边站。实力的强弱，又是通过本身的专业能力来进行判断的，专业能力强的人，自然实力就强，专业能力弱的人，自然实力就弱。

大多数人都有同样的疑问，为什么我们一起进的公司？

他升职就比我的升职快很多，主要的原因还是因为自身的专业能力不够硬，专业能力不够硬，专业能力不够过硬，就意味着在职场中可替代性强，只要有一个稍微实力比你强一点的新人，就可以把你替代下去。

在职场中可能刚开始大部分人的实力都差不多，但是通过日后的不断学习，有的人的能力比之前要强很大一部分，但有的人的能力就要比之前弱很大一部分，那我们职场中的每一个人都想成为那一个不可被替代的，那么请提高自身的专业能力来说话。

02.尽心尽力，负责任

在职场中，除了过硬的专业能力其次就是尽心尽力负责任的工作了，每一个公司的老板都希望自己的员工给公司创造更大的价值，创造更大价值的同时，每位老板都希望自己的员工可以在公司给予的岗位上进行尽心尽力负责任的工作。

职场中的各位同仁们，肯定有同样的感受，在和尽心尽力负责任的同事工作的时候就会感觉非常的轻松，如果遇着那些半吊子的同事，肯定工作起来是非常难受的。

想成为让同事喜欢，让老板看得见的下属就一定要尽心尽力负责任的工作。

03.踏实，努力

做任何事情都不能急心尽力在职场中，同样也是这样，在工作中急于求成，很容易出现非常大的纰漏，这种纰漏往往是无法弥补的。

做工作的时候一定要踏实努力，这样子才能在不出错的条件下，为公司创造出更大的价值，每一位老板都喜欢他，是努力的员工，只有他是努力的去做好手头的事情，才会有更大的升职空间。

一盆花，如果想长的好，那一定是需要衬托她的绿叶，一个团队想要出色，一定是需要有人默默的去付出的，不是所有人都能被大家看到。

在职场中不一定非要做“红花”，每个人都有每个人自己的责任，团队的出色是靠着大家的努力，也要心甘情愿的默默付出，是金子哪里都会发光？就如同傅鹏一样，虽然刚开始是一个小透明，但是因为自己的优秀，总会被别人认识。

职场中的各位同仁们，肯定也有成功的例子，欢迎大家在下方留言。