每当说起教师行业，总有说不完的话题，有人觉得教师行业工资高，铁饭碗，福利待遇好，还有各种假期；也有人觉得教师非常辛苦，工资低，福利待遇并不好等等；那么，到底是谁在说谎呢？
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据国家统计局网站5月15日公布了2019年城镇单位就业人员平均工资数据：
从表中我们可以看见，2018年教育行业的平均工资是92383元，2019年平均工资是97681元，增幅5.7%，位居全国第七。
仅从这张数据表来看，教师的收入并不低，年收入97681元，平均月薪8100多，已经超过全国大部分群体的收入了，事实上，教师真能拿到这么高的工资吗？
答案是否定的，从目前我国的国情来看，全国大部分教师都达不到这个标准。
那么，教师每月到底到手多少呢？
根据我所了解到的情况，全国大部分地区编内教师的收入在6000左右（包含绩效，年终奖，13薪等等福利），部分省会地区收入在七八千左右，发达地区上万；也有部分贫困地区月收入四五千。
（注：编制内教师的工资是由地方财政决定的，越发达的地区越有钱，教师的工资越高。）
那为什么国家数据统计月薪在8000多呢？
因为被平均了。
给大家打个比方：我的工资加上马云的工资，我平均年入几十亿，这就是被平均。
事实证明，整个教师行业并不算高薪工作，只不过是被平均了，大部分教师的工资仅能养家糊口。
除此之外，教师也分编内和编外教师，通常来说，编内教师的收入大概是编外教师的两倍；其次，私立学校的教师收入和公立学校教师的收入也是有一定差距的。
这也是为什么外行人认为教师工资很高，而教师哭穷的原因。
教师担负着培育人才的重任，提高教师待遇迫在眉睫。
功夫不负有心人，今天，终于等来了好消息……
5月19日上午，教育部召开新闻发布会，在会议中，教育督导局局长田祖荫表示，教育部就“义务教育教师工资水平不低于公务员”连发2个通知，要求今年底以前必须完成这项目标任务，作为一项硬任务，要求各地开展自查，下半年9月10月将组织实地的检查督查。
早在多年前就在说提高教师待遇，如今终于要落实了，对于教师群体而言，无异于一剂“强心针”，盼了这么多年，终于盼到涨工资了。
今年因为疫情的缘故，国家出台了许多促进就业的政策，来保障我们的生活，各地的教师招聘也已经陆续展开，希望想当教师的孩子们能够抓住机会。
你对教师有什么看法？你认为教师工资高吗？欢迎大家留言讨论。
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