教师辞职不是什么新闻，可江西临川70名教师辞职，让我们再一次审视这一个关系教育，老师到底为何不愿意做自己的本行？可能每年各地都有为数不少的教师提出辞职。辞职原因种种，但基本都是遵循一句古训：人往高处走，水往低处流；提出辞职，肯定是有比较适合自己的工作可做。
就小编个人看法而言，主要有以下三种原因：
第一，可能是教师待遇问题造成的。尽管国家大力提高教师待遇，但我国各地经济水平参差不齐，有些地区教师收入极低，导致教师不安心教学；提出辞职情理之中。 老师也是普通的人，他们也需要养家糊口，所以当有更好的去处能赚更多的钱的时候，提出辞职也是有情理之中了。
第二，因为管教学而辞职。教师其实就是一种职业，一个饭碗。以前人们看中的就是比较稳定。说收入，真的不算高。今天已进入高风险行当，为了教好学生如果遇上那些调皮捣蛋的学生老师们就会左右为难。打不敢打、骂不敢骂，不管你兢兢兢业业干了几十年，一遇上蛮横学生加家长，立马让你回到解放前！是你，你不心酸吗？
第三，体制改革。学校、教师是双向选择，优胜劣汰；教师这一行业不再是“铁饭碗”，不再是终身制，想混不可能了。能力差、不负责任教师就该下岗。70名教师说是辞职，也可以说成是被解聘。这样做也是好事，不缺乏一些害群之马混在其中，做一次清理把不合格的教师排除在外，也是挺好的。
现在中小学基本都是女教师，其实就已经很好的反应为什么大家不愿意选择教师，而是宁愿挤破头去考公务员。希望全国都能够重视教师教育行业，而不是教育环境改善，却越来越没有教师。 虽然这些老师辞职了但可以肯定一点的是：这些老师必定找到了一个更好的去处，辞职前早就留好了后路。
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