现实地讲，大部分学生上大学就是为了有一份更好的工作，虽然也有人是因为对知识的 渴望和对学术的热爱，但那只是极少数，更多的是谋发展，求生存。成绩其实并不是最后的终极考核，找一份怎样的工作才是，所以最后你是否成功，要看你毕业后是否找到了好工作，再具体讲，你是否拿到了大公司的offer，尤其是没家庭背景的学生，更要挤破头往里钻，本文将从以下三个方面讲为什么大学生的第一份工作一定要选大公司。
01.大公司有全方位成熟的体系
其实我们在学校里学到的那些知识是无法直接转化为生产力的，可以不夸张地说，距离实践还有很遥远的距离，所以，当我们初入职场时，几乎所有的公司都会有新人入职培训，可能小公司顶多就是给你讲一些工作内容、注意事项、团队概况，其他的都要你自己摸索，或者是遇到了再说，所以对于新人来说是很痛苦的。而大公司一般都会有成熟的新人入职培训，各个环节、流程、手续都会有专人负责，你只要服从安排，基本上一个流程下来，你对公司的各方面都很了解了，后期上手起来就会容易许多，起码会少很多不必要的烦恼。
其次就是后期的职业发展问题，不仅是在学校要每天进步，入职后的进步更为关键，因为工作中的进步可以直接转化为你的工作能力，俗一点讲，就是高薪、升职，大公司为了长期发展、可持续发展，都会有一套成熟的个人职业发展体系，每个人只要努力，并为之付出实际、肉眼可见的汗水，自会有人关注你。而一些小公司大部分都是自发的，可能一个人要做好几件事情，连自己的工作可能都忙不过来，那还有什么闲心照顾别人的进步和成长。
02.大公司背书，助力
相信找过工作的小伙伴都会发现，很多企业对面试人员都有这样一条要求：有一定相关工作经验的优先，有的更直接：要求面试人员有1-2年甚至更多的工作经验。这里面有一个潜规则就是只要你去过大公司，基本上就稳了，为啥，两点原因：首先就是能进大公司的面试人员能力各方面问题不会太大，至少能满足基本要求，其次就是你在大公司的工作经验，这个是培训不出来的，也是钱买不来的，所以一般你在找第二份工作时，如果能有大公司背书，会省很多力气。
03.毕业生缺乏社会经验，大公司有保障
不是说除了大公司，就没几个有良心的了，而是小微企业参差不齐，刚毕业的大学生又没有社会经验，985、211的学生还好，可以参加校招，很有保障，其他学校的学生呢？对吧！所以为了有保障，最好选择大公司作为职业的起点，也许有人说既然不是名校毕业生，那还能进入大公司吗？当然是可以的呀，大公司他就不需要执行吗？还有很多技术类岗位都需要一些动手能力很强、专业素养很强的人才，而这些岗位更在乎的是你的能力，和你是不是985毕业的关系不大。
除了以上这三点，大家还有什么补充的吗？如果是你，你会怎么选择呢？
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