个人交社保到退休时，还要原单位解除劳动合同吗？由于你的表述不是很清楚，所以回答起来可能不是很贴题，你的意思是虽然是个人缴费，但是在单位上班呢，还是原单位解除劳动合同时的解除劳动合同关系证明书。但不管是哪种情况，如果是个人一直缴费，以个人身份办理退休，既不需要与原单位解除劳动合同，也不需要原单位解除劳动合同证明书。
个人交社保，在办理退休时，只需要符合法定的退休条件，即达到法定的退休年龄，养老保险缴费达到规定的缴费年限，就可以到参保地的社保部门办理退休手续。办理退休手续时，因为你是属于个人缴费，也就是灵活就业人员，所以既没有视同缴费年限，也没有特殊工种工作年限，所以办理退休时，只需要个人身份证，户口簿和社保卡这三个证件，就可以顺利办理退休手续。
但是根据你的描述，你虽然是属于个人缴费，但是又好像在用人单位工作，可能是属于在单位工作，由于用人单位没有为你缴纳社保，而是自己个人缴纳社保。如果属于这种情况，只要你达到了法定的退休年龄，不需要和用人单位解除劳动合同，办理退休以后，养老金是社保部门发放，甚至不影响你继续在单位上班，只要用人单位不解聘你，你还可以继续在单位工作，享受单位给予你的劳动报酬，相当于退休返聘。
如果是以前在用人单位工作过，只有在用人单位工作过的人，才会有解除劳动合同之说，那么在解除劳动合同之时，用人单位会给你出具一张解除劳动合同关系证明书或是离职证明。离职证明的用处其实就只有一个，就是由单位缴费变成个人缴费时，涉及到缴费主体的变更，社保部门在办理变更时需要离职证明，但是在办理退休手续时，由于你和以前的用人单位已经没有任何关系，而且在缴费系统记录的也是个人缴费，所以在这种情况下，也是不需要原单位的劳动合同或是离职证明的。
综上所述，由于你的表述不够清楚，所以回答的问题涉及到的面宽了一些，这样你可以去对号入座。如果属于个人缴费在单位工作的，退休的属性还是个人缴费，不需要和单位解除劳动合同，相反还可以继续在原单位继续工作，享受双份的工资待遇；如果属于以前在原单位离职的，也不需要原单位劳动合同或是解除劳动合同关系证明书。
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