员工为表诚意说不怕从基层做起，被领导坑了5年，后悔当时太天真

许多职场小白和职场人士在应聘工作时，为了给领导留下好印象能够顺利入职，都会说这样一句话：我不介意从基层做起。这是职场人都信奉的一句通话，说这话的职场人大都持有这样一个自我安慰心理：自己有能力，是金子早晚都会发光的，只要自己努力付出了就一定会有回报，当下最重要的先是自己能得到一个工作的机会顺利入职。

我们的想法真的太天真了，很大程度上我们是被这句话的意思给误导了，我们以为说这句话是希望被录用，其实，即使我们不说这句话，自身能力扎实过硬，有野心的话我们还是有很大被录用的可能性的，所以，对很大一部分天真的职场人来说，他们说的这句话，正中一肚子坏水的领导下怀，并且结局根本就没有他们想的那么美好，因为，职场、社会本就是一个不公平的地方。

公司当然是希望员工创造出的价值高于自身的收益，这样公司获利才会多，所以很多时候员工的付出与回报也是不成比例的。应聘时，大多数公司都是“挂羊头卖狗肉”，表面上打着高薪聘请的称号，其实内里都是一些基层无人做的小工作。面试时说有高薪职位，但要求员工从基层做起，员工一听既然自己是诚心诚意来面试工作的，当然不介意从基层做起了，所以就爽快应允。

实际上自己不知道，这正中了领导的“圈套”，试用期结束后，公司会以各种理由“哄骗”不予员工通过实习期，要求员工继续从事基层工作，提出只有达到要求才能考虑他们从事高薪职业的问题，或者满5年后才能调动，很多员工吃不下这口怨气，认为公司压榨自己，恨自己当初还怀揣着天真可笑的梦想白白的为公司付出了这么多，所以大多数都是一气之下就辞职了。

那么，当我们在职场中遇到这种情况的时候该怎么办？

一、面试前要了解清楚公司的状况

在面试前，应聘人一定要充分了解自己想要应聘的这家公司的实际状况，自己要先提前了解公司各个部门的实际工作情况，然后面试时尽量认真听面试官说的话，认真辨析他们提出的要求，公司招聘的到底是管理岗位还是执行岗位，以免傻乎乎的掉入职场“陷阱”。

如果自己应聘的管理岗位，那么面试官提出要求你从基层做起的话这很正常，因为管理岗位就是需要员工去基层熟悉各个环节，这样才便于更好的管理。

但如果公司招聘的是执行岗位，那么面试官提出要求从基层做起的话，我们就要好好考虑考虑了，千万不要立马说“我可以从基层做起”这样的话，因为面试官等的就是你这句话，他们打着高薪的噱头让你入职，其实就是利用你、压榨你短时间内创造出价值。

二、具体情况具体分析，有的基层是必须要经历的

作为一名职场小白，即使自己学历高、有文凭、有工作经验，但也不可能说是一进公司就是高高在上的管理层，公司也需要时间考察你，你也需要考察这个职位是否适合自己，这是一个互相考察的过程。

不得不承认有的岗位的确是需要从基层做起的，没有人先天就有丰富的工作经验，先天就是高级管理层，他们也是需要先积累工作经验然后再一步步取得更高的成绩的，比如跨行业、专业不对口、销售行业、运输行业……

如果你是一名跨行业、专业不对口的职场人士或是刚毕业的大学生，公司的确要先考察你的工作能力和态度，因为你从来就没有过这方面的工作经验，只是说自己有能力，那怎么才能体现自己的能力呢，只有先从基层做起。

还有运输行业的机长、站长、司机班长、乘务长这些都是怎么来的，我们只看到了他人作为领导者的意气风发，却没看到他们初入职场时的小心忐忑，只有安全飞行过几十万里、正确处理应急故障几次、安全驾驶多少公里这样才得来的，所以，前期的积累的工作经验就是自己向上的阶梯，这样的行业必须是从基层做起，没有谁一上任就是领导阶级。

还有销售行业，如何做成经理、做成店长向下安排业务，只有自己掌握了丰富的销售经验，成交了数笔业绩，懂得正确的分析客户的心理，由此才能被提拔成管理层。

所以，不得不承认面试应聘一些特殊行业时我们也不能好高骛远，更不能看不起基层，有的岗位必须要积累起足够的工作经验，由此才能为自己以后的发展打下更坚实的基础，积累更多的工作经验。

三、当然可以接受基层工作，前提是分清真假基层

作为职场人士，我们当然愿意也甘愿做从基层做起，但关键的前提是我们要在工作前分清真假基层。

真基层主要负责的是最终指令的执行，也就是真的出“苦力”、只动手不动脑的工作，做的工作是最累赚钱又最少的工作，是任何没有学历没有能力的人都能做的工作，这种真基层工作即便自己做十年也不会有改变，只能在基层默默付出，被压榨，没有出头之日。

伪基层主要负责的也是普通执行者工作，但看似是执行者，其实他们却有实权，能够向下传达执行指令，向上传达自己的想法，在中间逐渐积累自己的工作经验，然后就是被提拔，这才是我们应该寻求的“基层”。

对于处于职场的员工来说，最好不要轻易尝试考虑真基层的工作，这种工作根本没有自己的发展空间和挖掘潜力而言，只能在最基层默默暗淡，让人丧失斗志，对于那些伪基层工作来说，在伪基层岗位工作，个人发展空间和潜力挖掘都是很大的，这才是真正的积累工作经验，并且对自己将来升职和进入高薪职业有很大的帮助。