大领导的身份证当然是能邮寄。那为什么上司非让你专程跑一趟送去呢？
这其中的门道，听我细细道来。
专程送，比邮寄效率更高。
再快的快递，能比派专人坐高铁过去速度更快吗？
大领导的身份证，如果是急用，实效性就非常重要。万一路上稍有差池耽误了时间，耽误了大领导的使用，你说这个责任谁来扛？
上司心里门清，派实习生专门跑一趟，已经是最快的速度，表示自己已经全力以赴，以最快的速度办成此事。
点对点专人派送，体现出重视程度。
当大领导接过身份证时，你觉得是自己公司的实习生亲手递上的体验好，还是一个风尘仆仆的快递小哥让大领导下楼取件的体验好？
当然是前者。派专人送到，更是上司对大领导的一片心意，重视程度可是杠杠的。
实习生需要感谢上司，这是一个让其在大领导面前露脸的好机会。
有什么事不比“给大领导千里迢迢坐高铁送身份证”更能让大领导留下印象的？
身份证送到了，大领导总得客气两句，“辛苦了”，“你叫什么名字啊？”，“哎，你们领导也是胡闹，寄快递过来就行了，还让你大老远跑一趟。”别看老板嘴上这么说，脸上洋溢的笑容肯定少不了。
这就相当于在大领导面前挂了一号，将来你上司要是想在大领导面前表彰你，一提那个“给领导送身份证”的实习生，大领导就知道是你了。这种机会，不是人人都能赶上的。
初入职场的实习生，要认清哪些是更重要的东西。
你既然能提出这个问题，说明你心里是不太想跑这一趟的，估计心里还隐隐地觉得这趟跑得不值，明明可以快递。自己也可以节省下来时间多学点业务知识什么的。这么想就错了。
你认为的“重要”，可能根本没那么重要。
你认为的“没必要”，恰恰很重要。
重要不重要，领导说了算。领导认为重要的东西，就是你应该认为重要的东西。其余你自己认为重要的，统统需要靠边站。
让领导信任，体现出对领导的充分重视，这在职场上可是相当重要的事。否则，就算你很努力地工作，也可能把劲头使错了方向。
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