根据《社会保险法》第十七条规定参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴，所需资金从基本养老保险基金中支付。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条规定丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》，自2004年10月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。
参加社会保险的企业单位退休员工逝去后，家人可以领取丧葬补助费，享有下列福利待遇等。可以领取多少钱，要视不同地区、不同人员的具体情况不同而定。
一.逝者社会养老保险个人账户余额，可以继承，一次性支付。
二.逝者社会医疗保险个人账户余额可以继承，一次性支付。
三.逝者原工作单位如果为实行企业年金制度的，逝者社会养老保险个人账户企业年金余额，包括单位缴费、个人缴费全部余额可以继承，一次性支付。
逝者社会养老保险个人账户养老金、企业年金余额，属于逝者生前缴存在社会保险机构的个人资金、私有财产，逝者逝后转化为遗产，所以适用《中华人民共和国继承法》规定，可以继承。
四.社会保险机构支付下列费用:
（一）丧葬补助费，由省级政府制定标准，名地不同，一次性支付。
1.有发给固定数额的；
2.有以当地上年社会月平均工资x一定月数发给的；
每年的社会月平均工资不同，动态管理，每年调整，数额不同；
各地的年度社会月平均工资不同，各地标准不一。
3.有以逝者生前月养老金x规定月数发给的。
丧葬补助费，专款专用，用于逝者殡葬相关事宜，逝者家属掌握使用，超支不补，节余归己。
（二）抚恤金，逝者10个月退休养老金额，一次性支付。
抚恤金，是逝者逝后发生的财产，不是逝者生前财产，所以不是遗产，不适用《中华人民共和国继承法》规定，不实行继承。
抚恤金，是发给逝者直系亲属及逝者生前供养人员抚慰性质的资金，为逝者直系亲属及逝者生前供养人员共同拥有，逝者直系亲属及逝者生前供养人员可以协议分割使用。
逝者直系亲属及逝者生前供养人员协议分割不成，可以寻求法律程序解决，以司法裁判为准。
有的地区有地方政策性规定。
（三）逝者供养人员的生活补助费，按月支付。
逝者供养人员，包括逝者生前供养的没有生活来源的配偶、父母等，终生供养；
未成年子女，供养至成年，子女虽已成年，在校上学者至大学毕业；
及逝者其他生前供养人员。有的地区有地方政策性规定。
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