嘉定区城市运行综合管理中心招聘5人

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▼〖正文〗▼

一、招聘岗位、人数及说明

招聘嘉定区城市运行综合管理中心工作人员(协助管理[专技]岗位)5名。 主要从事嘉定区城市运行综合管理工作，包括参与城市运行相关事件的综合指挥、协调处置和信息报送等;参与12345市民服务热线的统一受理、发现上报、指挥派遣、处置反馈、任务核查、评价归档;参与城市管理、综合治理数据的统计分析、场景应用开发等。

二、基本条件

(一)拥护党和国家的基本路线政策，政治立场坚定、遵纪守法、品行端正。

(二)热爱城市运行综合管理相关工作、社会治理相关工作，有严谨细致和敬业负责的工作精神。

(三)40周岁以下为主(1980年以后出生)，大学本科及以上学历。

(四)熟练使用word、excel等办公自动化软件。

(五)可承担24小时值班工作。

(六)优先条件：

1、中国共产党党员;

2、具有城市管理、社会治理相关工作经历(需提供相关证明材料);

3、统计学专业，有SPSS数据分析、统计咨询工作经验(需提供相关证明材料)。

4、能听懂沪语，具备良好的英语听说读写能力。

三、岗位要求

(一)综合指挥岗位

1、勤勉认真、吃苦耐劳，具备较强的文字组织、语言表达、逻辑思维和知识学习能力，善于独立归纳总结、调查分析和思考研究，能够熟练撰写各类公文材料;

2、善于对内协作、对外沟通，具有良好的组织协调能力及团队合作精神。

(二)操作分析岗位

1、具有较强沟通协调、逻辑思维能力，文字归纳和语言表达能力较好。

2、熟悉大数据分析和数据库管理相关知识，了解多种数据统计模型，能独立开展数据的归纳分析，撰写分析报告。

四、薪酬待遇

薪酬待遇按照当年度区人社局核准的协助管理(专技)人员经费标准执行，依法享受国家规定的各项保险 福利，具体按签订的劳动合同有关条款执行。

五、报名方法

采用网上报名形式。即日起至4月25日可通过嘉定伯乐人才网(http://www.86hr.com)公告页面下载《招聘报名表》(联系地址和手机号请务必填写完整，附个人近期证件照电子版)，填写信息完整后通过Email发送至yuyi@jiading.gov.cn。

六、录用程序

(一)综合测试

采用笔试和面试相结合的方式。根据笔试和面试结果择优确定拟录用名单。

(二)体检

组织拟录用人员体检。拟录用人员体检不合格或不参加体检的，取消其拟录用资格，按面试成绩排名顺序依次递补。

(三)政审及学历鉴定

主要考察本人原工作单位、本人及家属所在地公安机关、居委的评价。学历鉴定由招聘单位通知拟录用人员到有关鉴定单位办理。

(四)签订劳动合同

录用人员实行人事代理制，劳动合同由嘉定区劳动资源开发有限公司负责办理有关录用手续。

(五)岗前培训

由招聘单位根据岗位需求，自行组织安排。

(六)正式入职

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