疫情爆发后，加州失业率创下历史新高。
不过也有令人可期盼的消息是，除了川普政府发放的每人1200的补助金之外，加州对以下的人群也开始发钱了！
周四，加州州长纽森（Gavin Newsom）宣布，失业的加州人将从本周日开始可以继续领钱。
除了每周的福利金以外，还会获得额外的600美元联邦救济补贴，此福利将持续4个月。
也就是说，从这周日开始，加州居民可以领到的最高失业金将是每周450美元+600美元，共1,050美元。
这份额外的600美元失业金，是川普总统在3月27日签署的联邦《CARES法案》，每一个州发放的时间有所不同。
根据加州就业发展部（EDD）的官网显示，在今年2月2日至12月31日期间失去工作的人，均可以领取最长达39周的州失业保险，称为“大流行病失业援助”（Pandemic Unemployment Assistance）。
不仅如此，申请的范围条件放宽！
自雇者、临时工和合同工都可以申请，政府希望以此来帮助加州的失业居民渡过难关。
根据就业发展部（EDD）的说法，额外的600美元联邦救济补贴，将适用于从3月底到7月底任何时间失业的人。
“只有在3月29日到7月31日失业的人，才有资格申请额外的600美元补贴”。
现在下列人也可以拿了！
1. 本来只有雇员可以领取失业金，但现在自雇者也可以拿到。
包括，Uber／Lyft汽车司机。
疫情之前已经领取失业金的人，假如已经到截止期，如符合条件的话可继续领取。
2. 失业金金额有增加。
举例说明：如果你的平均工资是每星期1,000美元。
失业后，政府补贴大约40%到45%，另加每星期600美元补助金（weekly benefit）。
因此，失业前每星期收入1,100美元，现在每星期可拿到450美元＋600美元＝1,050美元。这个补助金自雇人士都一样可以获得。
3. 兼职员工。
如失业，失业金计算方法由州自行决定，但一定可以得到每星期600美元补助金。
4. 在家康复的被感染者，或在家照顾感染人者。
如果他们无法上班，也可以拿到每星期600美元补助金。
如果你需要在家照顾孩子（因学校关闭）或老人，导致你无法工作，你可以拿到每星期600美元补助金。
因疫情在家自我隔离者，也符合补助金条件。如果刚开始工作就遭解雇，也可得到每星期600美元补助金。
5. 辞职的员工。
疫情期间，如果你因听医生的建议，或没人看孩子，只好辞职，则可拿每星期600美元补助金。
但如果你的理由是怕上班被感染而辞职，就不可以拿。
6. 公司因疫情关门。
员工可得到每星期600美元补助金。
7. 家里的主要薪资来源者病逝，而依赖这笔收入且无工作的家属，可得到每星期600美元补助金。
8. 带薪在家工作的，享受带薪病假或产假的员工，不能得到补助金。
刚进入劳工市场，暂时找不到工作的人，不能够得到补助金。
不过，从发放这额外的600美元到大家收到这笔钱，还需要有一定的时间。
目前，州长办公室以及州就业发展部（EDD）现在还没有透露，失业员工们的账户何时能够收到这笔救助金。
已申领补助的失业者，最早将在周日收到首批发放的补助金，这些款项，将直接打入失业保险金（EDD）借记卡。
纽森在当天的一份声明中说：“许多加州人都受到此次疫情带来的影响，在这个困难时期，这项额外的补助对所有失业者都非常重要。”
纽森指出，过去四周加州收到230万份新的失业救济申请，其数量已超过了2019年全年提出的申请。
加州在上个月支付了近6.843亿美元的失业救济金。
截至4月4日的一周，EDD处理了925,450项索赔，比去年同期增加了2,418％。
他表示，目前加州正努力提速处理失业救济金的申请。
即使每周都有数十万份申请得到处理，但许多失业的加州人称，仍无法通过电话向该部门提出申请。
该州的就业发展部（EDD）的工作时间，为周一至周五上午8点至中午12点，只开放4个小时。
加州领取失业救济金需要的条件
在加州领取失业救济金需要满足三个资格：
1，过去的收入必须达到一定的最低门槛
2，不得因自己的过失而失业
3，目前必须有能力，并且积极地在找工作
过去收入以一年为基准
几乎所有州都会以一年时间为基准，查看领取者的最近的工作经历和收入，以确定失业资格。
在加州，基准期间是提出救济申请之前，五个完整日历季度中最早的四个季度。
例如，如果在 2019年10月提出申请索赔，则基准期限为 2018年6月1日至2019年5月31日。
在基准期内，收入必须满足两个条件之一：
1，必须在基准期的最高收入季度中赚取至少1,300美元
2，必须在整个基准期（全年）的最高收入季度中赚取至少900美元，并且全年收入不得少于最高收入季度收入的1.25倍
即，如果李先生一年中最高一个季度的收入为900元，那么李先生的基准期（全年四个季度的收入总和）不得低于1125元。
不得因自己过失而失业
不得因自己的过失而失业，才有资格领取失业救济金。如果因不当行为被解雇，将没有资格。
在以下三种失业原因中，有些是不属于“自己过失”的情况。
1）裁员。
如果因裁员（RIF）失业或出于经济原因而被“裁员”，满足“不因自己的过失而失业”的要求。
2）解雇。
如果因缺乏执行工作的技能而被解雇，或者不合适该职位，那么应该可以获得该福利。
失去资格获得失业救济金的“不当行为”仅在以下所有四个陈述均成立的情况下，才有效。
1，对雇主负有“重大”责任
2，实质上违反了该职责（即，没有履行职责）。
轻微或一次性过犯不足以使您失去获得福利的资格
3，违反职责表明是故意或无视该职责。
换言之，您不仅是粗心大意或漫不经心，而且是有意违反职责或对违反职责所造成的后果不计后果地漠视。
此外效率低下，无法胜任工作或诚实的判断失误不符合该标准，也会使您没有资格获得加州的失业救济金
4，违反职责必定会损害雇主的商业利益。
除非理由充分，否则辞职或无资格领救济金
若说“不得因自己的过失而失业”，那么辞职导致的失业算是“自己的过失”吗？
如果辞职，除非有充分的辞职理由，否则将没有资格获得失业救济。
如果有与工作相关的正当理由（例如：非法歧视，骚扰，不安全的工作条件或雇主欺诈），将有资格获得失业救济。
在这种情况下，必须先采取合理的步骤来解决此问题，然后再辞职，意味着必须与雇主进行沟通，并在离开工作之前留给雇主合理的时间来解决该问题。
如果出于令人信服的家庭或健康原因离职。
（例如，正遭受家庭暴力；或需要搬迁以跟随配偶或需要照顾重病的家庭成员），很可能会被认定有正当理由退出，将有资格获得失业救济。
如何在加州申请“失业救济金”？
点击/复制黏贴以下链接登陆EDD官网
https://portal.edd.ca.gov/WebApp/Login?resource_url=https%3A%2F%2Fuio.edd.ca.gov%252FUIO%252FPages%252FPublic%252FLogout.aspx
可以在线、通过电话、传真或邮寄方式申请失业救济金，或者是可以在www.edd.ca.gov上找到在线备案信息和联系信息。
收到申请者发出的领取“失业救济金”申请后，EDD会发送一些文件。
其中包括，一份失业保险金通知，指出如果被认定有资格享受救济金，将获得多少金额（但是，该通知并不意味着已经有资格）。
如果被解雇或辞职，EDD可能会安排电话面试以确定福利资格。
如果认定符合条件，则EDD会开始寄发失业救济金和索赔申请表。
如果“失业救济金”申请遭拒，如何上诉？
如果申请者的失业申请遭到拒绝，将收到“裁决通知书”，通知这一决定。
申请者可以在收到“拒绝通知邮件”后的20天内，使用通知中随附的上诉表格（或简单地写一封信），对该决定提出上诉。
收到上诉请求之后，EDD将安排在行政法官面前进行听证会，法官将就申请者的案件作出决定并会邮寄决定结果。
如果在听证会后仍不同意决定，则可以向加州失业保险上诉委员会提出上诉。
委员会将审查申请者最初的听证会中的证据并发布书面决定。
如果申请者还是不同意决定，则可以在加州高级法院提起上诉。
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