新冠肺炎期间，为降低企业负担，北京主要面向用人单位，尤其是中小微企业，推出了一系列的社保优惠政策。
主要包括减、免，缓缴和补缴。优惠期为2020年2月至6月。符合政策规定的企业可申请缓缴和补缴。
疫情期间，社保具体缴费标准大致分为以下几种情况，缴费类别不同，适用政策不同。
第一种情况：在用人单位参加城镇职工社保
又分为中小微企业、大中型企业、机关事业单位三类。
（1）中小微企业
养老保险，失业保险和工伤保险，这三险用人单位的缴费部分全额免征。医疗保险和生育保险用人单位的缴费部分，减半征收。个人缴费部分缴费标准不变。
最低缴费标准如下：
养老保险：单位缴费0（优惠前缴费标准为578.08元），个人缴费289.04
失业保险：单位缴费0元（优惠前缴费标准为28.90元），非农业户口个人缴费7.23元，农业户口个人缴费0元。
工伤保险：单位缴费0元（优惠前用人单位缴费18.85元），个人缴费0元。
医疗保险加生育保险：单位缴费300.08（优惠前缴费标准为600.16元）元，个人缴费114.14元。
优惠前，每名员工每月最低缴费金额为1636.40元，其中用人单位最低缴费金额为1225.99元，个人最低缴费金额为410.41元。
优惠后，每名员工每月最低缴费合计金额为710.49元，其中用人单位缴费300.08元，职工个人缴费金额为410.41元。
用人单位每月社保成本最少降低925.91元。
（2）大中型企业
养老保险，失业保险和工伤保险减半征收，医疗保险和生育保险，用人单位缴费部分全额征收。个人缴费部分缴费标准不变。
（3）机关事业单位
缴费标准不变。
其中养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。失业保险单位缴费比例为0.8%，个人缴费比例为0.2%。工伤保险用人单位缴费比例为0.2~1.9%，个人不缴费。医疗保险用人单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2％+3元（大病统筹费用）。公益保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。
缴费基数下限：养老保险和失业保险缴费基数下限为3613元。工伤保险缴费基数下限为4713元。医疗保险和生育保险缴费基数下限为5557元。
缴费金额=缴费基数×缴费比例。
缴费基数上限为上一年度全口径社平工资的300%，即25401元。
第二种情况：以灵活就业人员身份参加职工社保
目前没有看到优惠政策，仍按原标准缴费。
（1）普通灵活就业人员
养老保险：缴费比例为20%，其中8%划入个人账户。
失业保险：缴费比例为1.2%。
医疗保险：缴费比4.9%或7%。
缴费基数上下限同单位职工。
缴费金额=缴费基数×缴费比例。
（2）城镇登记失业人员
可按规定领取失业金。
医疗保险个人不缴费，由政府全额补贴，照常享受在职职工医保待遇。
领取失业金期间，养老保险和失业保险不缴费，不计算年限。
（3）4050享受政府社保补贴人员
养老保险：政府补贴14%，个人缴费比例为6%，其中6%划入个人账户。
失业保险：政府补贴1%，个人缴费比例为0.2%。
医疗保险：政府补贴1%，个人缴费比例为0.2%。
第三种情况：以居民身份参加城乡居民养老保险和医疗保险
目前没有看到优惠政策，仍按原标准缴费。
养老保险：按年缴费，目前最低缴费标准为1000元，最高缴费标准为9000元。
医疗保险：半年缴费，劳动年龄人口缴费标准为520元。儿童、学生和老人缴费标准为300元。
结语
如上所述，疫情期间北京医保应该交多少钱？为什么？答案不言而喻且不尽相同，要根据个人情况对号入座。缴费类型不同，缴费依据，缴费标准和缴费金额不同。
水流云在草青青，社科院经济学硕士，高级经济师，上市公司资深劳动关系顾问，今日头条2019最受读者喜爱的创作者Top10，优质财经、职场专栏作者。
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