一、参加公务员考试
35岁以下的青年人都可以通过这条路转变为公务员，速度最快、不用托关系求人。
如果不想考试或者年龄已经不允许考试，那么可以采取调任、提拔的方式。
2019年6月1日实施的新修订的《公务员法》作出了原则规定
第六十九条 ：国家实行公务员交流制度。 公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。 交流的方式包括调任、转任。
第七十条 国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员,可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。
二、调任
四级调研员（原来的副处级）以上及其他相当层次的职级，就是你在事业单位干到了副处，有机会的话就可以调任的公务员队伍任级别相当的职务。这主要针对的是处级待遇的以上的人，比如一些出版社、报社的处级以上的领导就可以相互调任。而处级以下职务的调任就相当于提拔了。
三、提拔
1. 直接提拔到行政单位任副科级及以上的班子成员或其它领导职务。
2. 可以参加国家及地方各级人民代表大会的地方领导人民主选举，取得副科级以上领导职务，转为公务员序列，变成行政编制。如当选为国家及地方各级人民代表大会常务委员会、人民政府领导人，自然成为副科级以上公务员领导干部，转为公务员序列，变成行政编制
3. 但是直接成为县以上的领导几乎是不可能的（原因你懂的），一般是参加乡级人民代表大会的选举。一般乡镇事业编担任站所长（股级）满三年且是后备干部（各地规定不同），在换届选举的时候可以列为考察
调任具体的年龄限制
2019年11月26日发布的《公务员调任规定》第二章 调任资格条件 第六条明文规定
（四）具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务职级累计所需的最低工作年限。
专业技术人员调入机关任职的，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。
（五）调入中央机关、省级机关任职的，应当具有大学本科以上文化程度；调入市（地）级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。
（六）调任厅局级领导职务或者一级、二级巡视员及其他相当层次职级的，原则上不超过55周岁；调任县处级领导职务、县级和乡镇机关乡科级领导职务或者一级至四级调研员及其他相当层次职级的，原则上不超过50周岁；调任其他乡科级领导职务的，原则上不超过45周岁。
简单的说就是，乡科级45岁前，县级和乡镇机关乡科级的50岁前，巡视员的一般人员也用不到。
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