对于公司老板来说，有一个能为公司效力的优秀员工是必须要拉拢的，毕竟公司能否快速提高利润，靠的就是这群人才，可有的老板却反其道行之，让一些优秀的人才离开了公司。下面这位网友就遇到了这样的情况，而他和老板的对话，也让不少网友议论纷纷。
小李是某公司的一名业务员，前段时间的时候，他谈成了一笔上百万的订单，按照规定他是能拿到五万元的提成，但是让小李没想到的是，他拿到手的提成只有三千元，对此感到疑惑的小李找到了老板，想要询问清楚，但却被老板反驳称提成只有这么多，对于老板克扣提成的做法，小李感到怒不可遏，便直接提出了离职，而老板也没有挽留，小李最后告诉老板。
他日后一定会后悔这一决定，但老板只是让他早点离开。小李离开公司一段时间后，收到了原老板的消息，对方恳求小李回到公司，还将之前没给的提成都发了下来，但是对于前老板的举动，小李只是默默的收下了钱，但拒绝回到公司，理由是他做出的决定不会随意更改。对于小李和老板的对话，一些网友也是表达了自己的看法：
网友一：小李有些过分了，老板都将提成发了下来，那么回到原公司又能何妨呢？而且经过这次事，老板一定会加倍重视小李，小李根本没必要对此怄气，太不成熟了。
网友二：小李做的对，别看这位老板现在这样，但要是小李回去后，没过几天，对方就会变回原样，继续压榨小李，既然看清了对方的面目，那么就要果断离开，优柔寡断最后吃亏的只能是自己。
在这件事中，有的网友觉得小李收了钱却没回公司的做法有些不妥，似乎过于冷漠，但是换个角度来看的话，小李拿到的本来就是属于他的钱，这位老板一点付出都没有，这样的挽留根本没有诚意，小李不回去也是情理之中的是事情。
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