士官转业安置选择与变化，亲历者说！

作者｜张红磊

士官，作为部队中一支庞大的群体，其重要性不言而喻。

相比义务兵而言，士官服役年限较长，最长可以干到退休。但就目前部队政策来看，绝大多数士官都将面临着退出现役后二次择业的问题，能服役到退休的“兵王”，远比将军还要少。

不能干到退休的士官，安置“后路”仍有两条：自主就业和安排工作。根据现行的规定，仅从军龄上说， 士官服役满12年可以由政府安排工作。

我是一名服役16年的士官，其中在基层连队八年，在后勤部门四年，在政工部门四年，2018年退役安置到北方某县城，成为了一名基层单位的工作人员。

经过思索，我将个人的转业历程写出来，希望能给广大转业士官战友们做一参考。（PS：由于地域不同，各地安置情况均不一样，我的经历只代表了一部分，不能涵盖全部。）

01

那么，首先来分析一下转业和退伍到底那条路好呢？

这个还是要因人而异。我觉得，对于转业士官来说，在部队服役时间长，与社会脱离严重，冒然拿一笔钱去创业存在较大风险，相比之下选择转业较为稳妥，但同时也意味着后半生平平淡淡。

据我了解，不少战友心中都有一颗创业梦，正所谓“人生能有几回搏，此时不搏何时搏”，可是须知投资有风险，创业需谨慎，想要创业的战友一定要擦亮眼睛，毕竟那几十万可是咱们拿青春换来的。

还有的战友不想从一个圈跳进另一个圈，选择退伍拿一笔钱回家，然后自己找份工作，这也是较为稳妥的做法。就我自身而言，转业好于退伍上班，退伍上班好于创业。当然，这只是我的个人看法。战友们还是要根据自身实际谨慎选择。

在面临退役的前两年，我就一直在苦苦思索，到底是转业安置工作还是多拿一笔钱退伍？直到退役前半年，我才定下决心选择安置工作。

需要说明的是，虽然我早先没有定下决心转业，但是我一直在为转业做准备，退伍的前两年，我将妻子的户口迁到市里，为的就是如果选择转业可以多一条进市直单位的路。

我当时也挺纠结的，选择转业，要少拿近40万的退伍费，而且安置的工作好坏尚不确定；退伍钱多一些，但是地方也不好混，自己也不是做生意的料，选择找工作也不容易且待遇不高。

02

那么，为何最终我确定转业了呢？

因为我通过了解，掌握了拟安置的市、县近三年来的士官转业安置情况，并认真进行了分析，总体来说，安置情况一年比一年好，且县城好于市区。

由此我推测，如果我转业到县城，最差的安置单位是国有（县属）企业，比如医院、电信行业、保险公司、电厂、城投公司（财政局下属企业），不管安置到哪个企业，都是正式工，待遇尚可。

当然，这是最差的考虑，如果按照这几年的政策走向来说，应该能安置到县直各个部门（公安、城管、交通、环保、安监等部门，身份为事业编制）。

如果选择安置到市里，最好的情况是能进市属事业单位，如果没有特殊情况，一般只能进国有（市属）企业。

通盘考虑，最后我选择转业到县城。其原则就是宁可进县城的事业单位，不进市里的国有企业，这也是我身边大多数人给我的意见，况且我有16年的军龄，在县城安置的话比较有优势。

03

既然已经要决定转业了，就要认真做好转业的准备。

首先，要完善自己的档案。每年转业前夕，部队人力资源部门都会组织临近转业的士官整理自己的档案，有的部队是转业士官自己整理，有的则是由单位的文书统一整理。

单位文书一般都会比较负责，基本不会有什么大的差错，可是一个单位同时转业的人有很多，文书整理时难免会出现些许疏忽，可能就因为这一点小疏忽，从而导致转业受阻。

所以我觉得，如果有条件有机会，还是自己把档案过一遍，如果实在不能看，也得给文书多嘱咐，主要看这几个方面：

一是入伍服役的基础表格是否缺少。什么入伍批准表、政审表、军衔晋升登记表、军事训练登记表等等，这些都属于基础大件，每个人都必须有的，人力资源部门都会让文书一一核对，出现遗漏的情况不多。

二是各类奖励登记表，这也是档案整理的重中之重，直接关系到积分选岗。由于每个人的立功授奖情况不同，所以就容易出错。比如说，自己某年某月受过一次嘉奖，但是档案里没有，这种情况很普遍，需要找当时授予自己嘉奖的部门，部门都会有相关记载，这个记载就是凭证，像授予连嘉奖的在连务会或者连军人大会记录本上有记录，团以上嘉奖会有表彰通报并且有编号，这些都能查到，查到以后把奖励表格补上就可以了。如果说因为部队改编等原因原始资料丢失，那就只能求助于经办此事的单位领导，具体什么程序领导应该会给出意见的。

三是档案的细节千万不能忽视。我所称的细节，指的是档案的填写是否有误、是否有涂改、是否有缺项（印章）等情况。现实情况中，这种细节出错的情况特别多，举例说明：名字有误（本名为王洪，档案上却是王宏），年龄有误（与身份证年龄不符），这类情况，转业时一般都以身份证上的名字、年龄为准，因为咱们档案里有张公民身份证号码登记表，地方都以这个为准的。再让部队人力资源部门出具一份说明书，证明两个名字、年龄的为同一人，转业接收时均以身份证为准即可。

如果档案有空章的地方，或者是盖错章的地方，则需要重新加盖印章，如果有涂改，则需要盖章加以确认，就是俗称的“涂改章”，需要说明的是，入伍之前的档案（入伍批准书、政审表、体检表之类）有误或者印章缺失的，需要入伍地的兵役部门盖章或者开具证明，切记开具证明时要加盖某某县（市、区）征兵办公室印章，不要盖某某县（市、区）武装部的章，我当时就是因为章弄错了，导致档案不通过，最后又请假返回老家换的章，费了很大事儿。

入伍之后的档案，则由部队人力资源部门盖章或者出具证明。那有人说了，我当兵十来年，部队换了好几拨，或者老部队转隶、撤编了，这咋办？这个也不要紧，如果老部队还在，或者老部队的印章还在（这种情况是有的，老部队的番号被另一支部队继承），就尽量盖原来的印章，如果老部队没有了，就让现在服役的部队开具证明，并说明本人的相关情况和自己所在部队转隶情况。

04

再说说档案积分的问题，转业安置最重要的依据就是咱们的档案积分。以前，我们这的政策是档案考核与笔试成绩相结合，其中档案成绩占八成，笔试成绩占2成，最后综合相加。

到了我转业的那年，取消了笔试考核，全部以档案积分作为安置工作的依据。目前安置大形势，将退役士兵服役表现量化评分总和作为政府安排工作的主要依据。所以说，档案积分，对于咱们转业士官来说，非常非常重要。档案积分里面主要有这几项：

军龄、奖励、残疾、艰苦边远地区等，总体来说，服役时间越长、条件越艰苦、贡献越大越有优势（具体积分项目大家可以在军路微信公众号输入“量化评分”查询，里面有很详细的讲解），这就需要我们平时好好工作，争取多立功受奖。

当然了，如果说转业时遇到从边远艰苦地区回来的、军龄又特别长的，在量化评分中是有一定优势的。譬如，说和我一起转业的一个哥们儿，他就是从内蒙古边防转业回来的，档案总积分100多，比第二名高出近40分（几乎是两个二等功的差距）。

不过大家也别气馁，就拿我来说，我虽然排第四，但是第一名和我在一个单位里，这就涉及到单位选择的问题了，等我整理一下，咱们下次再说。