工作中，我们经常会遇到这样的情况，明明自己准备好的问题，或者工作汇报，结果上司肯定也不会问，我们一身的力气都毫无用处，但是，有另一种情况，那就是你这次什么也没有准备，心里很害怕，祈求千万不要让自己发言，结果你就恰恰中枪了。
一旦遇到这个问题，很多人都会慌乱，然后不知所措，最后搞得一塌糊涂。其实，一旦遇到这个问题的时候，我们一定要记住，凡事都有解决方案，尤其是今天小编给你分享的这三招，可以帮你以后轻松面对这个问题。
第一、重复对方的问题
一般情况下，我们如果遇到这样的情况，往往会出现一个很严重的错误，那就是，我们自己的先慌乱，以为对方要我们回答，我们就必须马上回复，这是错的。我们要做的就是，先稳定一下，然后哦重新用自己的话复述一下对方的问题，在这个过程中，让自己对问题清晰认知，同时，给自己一个时间空隙，让我们不那么紧张。
重复对方问题的好处就在于，让大家知道，你是认真听的，尤其是让上司知道，你没有走神，在听他的问题和讲话。另外，你重复问题，也给自己的一个思考的空间，知道这个问题在你重复的过程中，也在你脑子里面形成了一种逻辑，或者说是思维惯性。那么后面你再要回答的时候，就会更好的整理思路了。
第二、肯定对方的思路
复述完问题，接下来你要做的就是，肯定一下领导或者上司的观点和看法，不管是对的还是错的，你首先要肯定，因为没有任何人愿意听到反对的意见，尤其是你的上司。所以，你不能批判，你提意见的前提，是你要了解领导的想法，你只是对意见做一个补充，而不是要重新提出建议，推翻对方的观点。因此，你肯定对方的观点，就是要理顺思路，然后让对方支持你的下面的陈述。
第三、整理自己的观点
最后，才是我们自己整理我们的观点，针对这个问题，你可以提出一些建议，或者想法，切忌，这个时候不能喝领导直接相反，你要做的更多是在原有基础上，做一些补充，比如说，我们如果再增加xxx可能会更好一些。然后，我们再说，我的建议和观点也不成熟，还请领导多考虑，等等。这些话，如果各位看电视剧的时候，会经常看到，为什么，就是因为这既可以表达你的观点，同时不影响上司的颜面，这才是正确的做法。
记住，我们不管是在什么工作场合，一定要记住，冷静是最重要的，冷静下来，什么问题都可以解决，哪怕你再没有准备，都是可以的。小伙伴们记住了吗，下次你遇到这个情况，也可以使用这个方法，你说是不是啊？
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