老金已年过半百，在失业率极高的就业环境下，好不容易找到了一份工作。老板是一家知名IT企业的高管，老金担任他的专职司机。
上班第一天，老板对他的开车技术赞赏有加，老金心里特别美，不由自主地说：“我开30年的车了，其实这个职业很单纯，我载着一家之主，一个公司老板，或只是一个孤独的男人，我每天早上和这个人一起上路，就像某种陪伴，我以这样的心情度过每一天。”老板笑了笑，没说什么。
一次在回家的路上，老板提出要先找家餐厅吃完牛排再回家。老金问起原因，老板说自己的夫人不太善于持家，饭菜做得也不好吃。 老金接着问：“不过，您还是爱您的夫人吧？”老板说：“那是当然。”在笑谈之际，一辆卡车突然并线冲到了他们的车前，老金脱口而出一句脏话，但很快控制住了情绪。
过后，老板跟人事部负责人表达了对老金的不满。
是不是觉得这个桥段非常眼熟？没错，它就发生在《寄生虫》这部影片中。这部夺得了第72届戛纳电影节金棕榈奖的韩国电影，近期可谓是影界的一个热门爆款。自放映以来，引发了朋友圈的热议，豆瓣评论一度达到9.0之高，与之相关的话题已有很多，今天想就老板朴社长再三说的“老金越界”一事和大家讨论讨论。
01 老金到底越了什么界？
开头的故事中，老金到底犯了什么错误导致老板对他有微词呢？
我们来回顾下老金在第一次开车时说过的那段话。朴社长是一家之主，也是一家大公司的高层，但人家并不孤独，身居高位的他在公司有下属围着，在家有老婆哄着，可能在外还有情人陪着（这点从他对车震了如指掌可以推测一二）。他到家时妻子和管家在身后亦步亦趋、儿子能放下一切欢呼着去迎接，甚至小狗们都摇着尾巴紧随其后。像朴社长这样家庭和谐，身居高位的成功人士根本就不孤独，更不需要一名话唠司机的陪伴。
越界一，功利心重，太急于求成。
身处社会底层的老金得到这个“金饭碗”后，急切地想拉近与老板的距离。但有一点他没有搞清楚，那就是自己的定位。
私人司机的职责是好好开车，少说话，多干事，最忌讳随意打听雇主的个人生活和内心隐私。假设老板跟你聊，他也只是说说而已，听着就好。而老金好几次非常关切地提到“您还是爱她（朴社长的夫人）的，是吧？”。这种话并不是一名刚上岗的司机该问的，老金没有做好自己的定位，一厢情愿地想充当雇主的“知心人”和朋友，觉得这样就可以巩固自己在老板心中的地位，从而稳住现有的工作。
他这种急于想抱大腿的行为，身为老板的朴社长见得太多了，自然会产生不满和抵触情绪。对于老金来说，还不如先踏踏实实做事，慢慢赢得老板的信任。
老板通常是这么观察人的
可以说，朴社长是一类领导的代表。他对人彬彬有礼，出手阔绰，善待下属和员工，赢得所有人的尊敬。但他并不是所谓的老好人，身为老板，他习惯不动声地随时观察，如老金第一次为他开车时，他与之谈笑风声，却手持一杯咖啡，看转弯时咖啡是否有溅洒来判断司机的驾驶水平；当老金屡屡触及他情感方面的隐私时，朴社长没有恼羞成怒也不当面指出；当老金口无遮拦骂脏话时，朴社长只是怔了一下也没说什么，但实际上在他心里对老金的为人已经有了定论。
这虽然是影片中朴社长的做法，但也是很多老板一贯的处事风格：维持在公众面前的正面形象，他会默默观察身边的人，有人事问题就找专人去解决，并且会编造另一个冠冕堂皇的辞退理由，这点从朴太太开除司机和前管家就能看出来。
越界二，与女主人交往有失分寸
在《寄生虫》这部影片中，为了把自己的老婆也弄进豪门当管家，老金和儿女构陷现有的管家，将其水蜜桃过敏引发的的咳嗽诬陷成肺结核，致使女主人将其解雇。
女主人对于管家得了肺结核十分震惊，但她不敢将此事告诉朴社长，生怕老公责怪她治家无方，于是暗中要求老金与她共同保守这个秘密，这使得老金认为女主人与他站在了同一战壕中。
这位金大叔再次界限感严重失调，不仅在小密室里贴身与女主人站得很近，还试图主动与她握手，在女主人明显要缩手躲避时，他甚至表现出了极大的主动性。
与女主人握手时，老金表现出极大的主动性
在社交礼仪中，握手讲究“位尊者有决定权”，地位高或年龄大的人居于主动。如果是男女握手，男性要尊重女性，男士不应主动伸手，如果女士没有握手之意，男士点头致意即可，如果主动去握住女士的手，会有非礼之嫌。
此时的老金估计觉得自己太聪明了，认定已将这个“人傻钱多”的富人们控制于股掌之间，不免轻飘起来，殊不知，自己离毁灭不远了。
02 什么样的关系，都要懂得分寸
朴社长再三提到的“越界”，实际上就是一种分寸感。刺猬在天冷时需要彼此靠近取暖，但是为了防止互相伤害，他们仍要保持一定的距离。刺猬如此，何况人呢？
职场要懂得分寸，日常与人交往也是如此。
朋友给你看手机里一张照片，你手贱非要往下滑动看更多的内容，以后谁还敢把手机给你？
你向一位刚认识的老教授请教问题，忽然发现他有些秃顶，便热情地向他推荐生发良方，殊不知对方已觉得非常尴尬；
朋友好意带着你去和客户吃饭，饭桌上你对客户殷勤备至，反而把自己的朋友冷落一旁，以后谁还会带你见人？
久未谋面的好友约了饭局，一见面你就说她胖出了天际，并以自己为正面教材，教她如何减肥健身，这顿饭你还让她怎么吃？
或者在职场，你一言不合就越级找高管，让你的直属领导作何感想？
你逢人就爱打听对方的收入或家庭开支，谁还会愿意和你聊天？
一见晚辈你就问他们什么时候结婚，什么时候生孩子，以后他们都希望离你越远越好。
看看以上这些“分寸感失调”的大神，你身边有几种？
人与人之间的关系非常微妙，多一步嫌远，少一步嫌近，太远或太近都会给人造成不舒服的感觉。懂得分寸的人，言谈举止会让人感到亲切被尊重，就好似中国画的意境，有留白，才是最佳的观感。
周国平曾说过：“分寸感是成熟的爱的标志，它懂得遵守人与人之间必要的距离，这个距离意味着对于对方作为独立人格的尊重，包括尊重对方独处的权利。”
做好自己的角色和定位，不论是在家中还是职场，不论与亲人、朋友还是同事，保持应有的热情是对的，但要适度，不该管的事，不该说的话，应学会适当闭嘴，大家都相处舒心，关系自然也能长久稳固。
古人云：“凡事过则损，需把握分寸。”榫卯之间有空隙，生活才能舒服；人与人之间有分寸，相安才能无事。
知进退，懂分寸，人生才能得意。
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