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有不少职场人在面试的时候经常会被问到一些奇怪的问题。再一次面试时，面试官问了一个题，让所有人摸不着头脑。面试官问：“立”字加一笔，是什么字？在场所有人都愣住了，心里嘀咕，这什么字跟这公司有什么关系啊！
第一个人想了想，实在不知道怎么回答，就老老实实表示自己不知道；第二个人也直接表达了不满，觉得这个题跟面试是在毫无关联，就回答说我是来面试，不是猜字谜的；轮到第三个人时，他想了想，说“立字加一笔，应该是产字”。他的回答镇静自若，果然赢得了全场最佳，顺利被录取。
看过这个故事后，不少职场人都倒吸了一口冷气。“立”字加一笔能是什么字？如果是自己，当场肯定想不出第三个人的答案。面试时，就是会碰到这种令人不知所措的问题，难倒了不少人，那么，如果面试官问了与工作无关的问题时，应该怎么办呢？
1.冷静思考，看似无关，其实是在考验相关能力
当一个奇葩问题抛过来时，很多人都会觉得这跟我的工作能力有什么关系呢？从面试官的角度出发，面试就是在考核你的个人能力以及你的需求是否与岗位要求相匹配。
这就决定了，面试官口里的每一个问题其实都是在考验你的相关能力，否则，不会浪费他一上午的时间来问一些无关紧要的问题。上面的面试官表面是在猜字谜，其实就是在考验很多人随机应变与临场发挥的能力。
面对这样的问题，应该沉着冷静，千万不要气急败坏地像故事中第二个人一样表达不满，或者向第一个人一样失去思考能力，而是要搞清楚面试官想要了解自己哪方面的能力，随机应变将自己的能力发挥到最大限度，这样的回答才能有条不紊。
2.发散思维，多角度寻找答案
故事里第一个人“不知道”的回答肯定不是面试官想要的，他不会为了检验你的诚实拐这么大一个弯，因此给出答案才是最重要的。“立”字加一笔是什么字，有人立马觉得它只是偏旁部首，加一笔写出来的肯定不是字。其实发散思维，不一定加一横或一竖，在底下加一撇就是答案了。放在面试里，也需要有这样的发散思维。比如面试官问一个项目可以怎样实施，你若能给出多角度解答，多种应对方案，不仅能够显示自己的心理素质，而且还能显示自己多角度的思维方式，这样面试官才会知道你就是那个人才。
3.态度不卑不亢，想办法展示自己的专业优势
故事里前两个人就是没有抓住机会，让一次本能成功的面试失败了。一个错在太容易放弃，一个错在态度太强硬。第三个人给出了答案展示了自己的水平。但倘若真的碰到了自己发散思维，沉着冷静也想不出来的问题怎么办？
一是要亮出谦虚态度，不要像第二个人那样展示自己的不满，这样面试官会觉得你水平不到位脾气却不小；一定要表达出这个题不会但是我很稳愿意去学习的态度；
二是不要轻易说“不知道”，面试官会觉得你缺乏基本的思考能力。题目与面试无关，但你可以发挥自己的口才优势，将话题转移到自己擅长的专业领域上。
即使给不出答案，也要抓住机会向面试官展示自己有其他才能。比如，你面试的程序员的职位，面试官正好问了这样的问题，你就可以这样回答，“立字加一笔是什么字我作为跟代码打交道的程序员确实是不知道，但是这给我提供了一个思路：可以编写一个与汉字有关的程序设计，让代码来帮助我解决这个问题！”这招看起来没有给出答案，但也向面试官传递了一个重要讯息：我是程序员就是写代码的，你让我组字我当然不会，但我的编程水平很厉害！四两拨千斤的回答，你学会了吗？
你在面试中遇到过哪些“奇葩”问题呢？你是怎样解决的呢？
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