养廉银制度，有一个很动听的目的，就是“给官员钱防止他们为了获得更多的钱而贪污受贿”。
这个思路，其实在后世得到了很大的学习，因为“担心善良的公职人员无法获得起码的收入”，而不断给他们提薪。
这种制度，应该说也是一种左右两难的选择。
（大清国某知县出行的架势，这派头，哪个不需要花钱？）
首先，大清国初期，支付给官员的俸禄，确实有点低。知县这个级别，年俸是45两银子，外加20担俸米，一并折成银子，年俸禄总计是白银60两。
60两纹银能干嘛呢？康熙年间，一两银子可买两石米，所以县太爷这一年的薪水，也就够买120石米，清朝的一石约为现在的140斤，所以折算一下，也就16800斤米。
换算成米大家可能没概念，咱再换算一下，现在十斤装的东北大米，一袋大概24块钱。所以16800斤米换成现在的人民币，在四万块钱左右。
一县之长官只有四万年薪，确实有点低。所以有了养廉银。
依旧是七品芝麻官，一年能拿多少养廉银？1200两！
也就是说，养廉银是工资的20倍。清朝县官的基本工资如果只有4万，那么他的养廉银就是80万。
而到总督这个级别，他的工资是180两，也就是知县45两的4倍。但他的养廉银是多少呢？1.6万两，换成当下人民币，那就是年薪（工资）十六万，养廉银（奖金）则达千万数字。
一个县官，年收入84万，不够花？
一个总督，年收入1000万，不够花？
然不够花确实是事实，为什么？因为这个位子要做下去，你不得花钱？如果想升上去，是不是更得花钱？娶几个如花似玉的姨太太，是不是也得花钱？
所以说，做官难难做官嘛！
于是，这便有了比较。本来年薪只有45两的知县，一看总督大人也不过180两，有啥好计较的呢？
可是后来知县发现，自己的年薪加奖金是84万，可如果能爬到总督，这个数字就是1000万。那还不得使命往上爬啊！而要能爬得快，又没有比使钱更好的招了。
而且，既然做官这么来钱快，为什么要把机会让给那些平头老百姓的儿子来做，甲大人给了乙大人的儿子做官的机会，乙大人给了丙大人公子，那么是不是丙大人就该给甲大人公子做官的机会呢？而这样一操作，是不是大家都很干净——当然这是简单模式，实际模式会更复杂。根本的一条就是，官官相护，形成水泼不进的牢固体系。
大清吏治，由是大坏！
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