为适应经济新趋势,现代公司开始寻觅专业的企业培训公司，以便定期定质的向企业职员工进行专业的、规范的、有用的企业培训，然后更深层次地提高企业职员工的专业才能以及综合素质，以便有效推动公司整体的发展。专业的企业培训公司一般具有以下几个主要特征：
其一，企业培训公司在公司中处于辅佐、服务的位置。围绕公司长远战略以便确立培训公司的使命，并施行培训，是所有企业培训公司的共同特征。专业的企业培训公司的培养方针是以公司的要求为规范，突出的特征是将公司需要的才能作为培训的首要方针。在不相同时期不相同阶段，对不相同层次的公司人才，训练方针的偏重有所不一样，但无论是转变观念、开阔视野、提高管理、劳动技能，还是综合素质的提高，都必须依据公司本身的需要。
其二，培训内容的核心是公司需要。一流的企业培训公司的训练是依据公司的实际需要，并根据公司的发展战略来施行。训练内容由培训项目确定，而培训项目又来自公司需要，重视训练的针对性，贴合公司实际需求。
其三，企业培训公司以训练流程为中心构建。训练流程是企业培训公司的重中之重，企业训练公司以环绕训练流程的设置机构和组织人员为基点。构建从公司训练需要剖析到人才训练成果评价的有用合理的训练流程，一流的企业培训公司会有意图、有方案、有步骤地训练职员工，然后进一步提高训练效益。
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