我就是事业编，借调到市委组织部的，苦逼的经历，如果你没有写材料的功底，是很难留下的，虽然你可以中途考试转身份，但机率也不大，组织部几年组织一次内招，能不能碰上就看你的运气了。所以，你想一直待组织部，第一，会写材料，第二，身份要转变。不然最后你还是得回原单位。原单位也不会特别待见你。反正就是两头子受气。顺便告诉你，去了组织部，人家就把你当个干活的。别的好处你啥都捞不着。当然，这是对无能只会打杂的人说的，你要是材料写得特别好，那应该又是另外一回事。
树挪死，人挪活。借用对有些人是个机会，对有些人却是个灾难，不能一概而论。这中间既有个人因素，也有机缘巧合。具体情况具体分析，也许最符合客观实际。我曾经因上级机关缺人，借调到上级机关工作过一段时间，当时我也抱着争取机会更上一层楼的想法，结局是根本行不通。现在单位进人，除了通过考试，调入要经过四大常委领导签字，除非借调单位一把手把你的事情当成自己的事情来办，否则基本上行不通。何况从事业编调入行政编，更是难于上青天。
如果您年轻，还想进步，那么即使您是事业编也值得借调到组织部去，因为这会给您您产生非直接的好处，而不是直接好处。直接好处肯定是没有，因为您是事业编制，就不会有直接晋升发展的通道，不同于科员，还可以给您提拔任用的空间，即使给您很高的评价，最多就是原单位给您一个嘉奖而已，这就是无法获得直接奖励的原因所在。但是非直接的好处还是有的，首先是人脉，中国是一个人情社会，遇到有事首先就是先找熟人，有了熟人至少在信息获取上也有好处，可以少走弯路，不至于因为信息不灵通而感到措手无策，有时候，信息也是一种有价值的资源。
你必须要明白上级机关借调，你不可能在借调单位晋升，你的晋升还是归原单位管理，几个月的借调好说，几年的借调简直就只灾难，因为你几年没在原单位，原来的领导走了，原来的同事提拔了，这么久没在原单位干活，回原位口水都能够将你淹死，对你意味着你什么你说你也懂，即使你为借调单位付出这么多，要知道单位是无情的，你几年的付出没有任何回报，因为你这是为党服务，就算累到吐血，也讨不到半点好，说的难听点，借调人员就像一只皮球，不要想要你了随时都可以一脚把你踢开。
我的建议是，如果有机会调入，那么要去；如果没有机会，那么千万不要去！行政、事业、教师中的借调往往是借而不调，这一点是最大的坑，能不入千万不要入。借来干活，但是想真正调入那是千难万难几乎没有希望，尤其是事业、老师借调到行政单位，那是万分之一的调入机会也没有。总之，借调借调，有借有调。如果是好单位，能调动关系那肯定是个天大的机缘；而如果只借而不调，那就是坑人了，千万不能去。对此你们有什么看法，可以在评论区留言！
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