近日，美陆军领导人宣布在征兵危机中获胜，超过2019财年征兵和留用目标，并增加了现役女军人的数量。
美陆军经过长达一年的努力，好不容易从2018财年征兵人员短缺的情况下恢复过来。2018财年，美陆军少征召了6500人，未能实现征兵目标。为此，美陆军对其征兵方案进行了全面改革，其中包括增加约700名征兵工作人员，并重点到之前没有在意的22个城市进行征兵。
然而，美陆军2019财年的征兵总数仍然低于去年的征兵总数。2018财年，美陆军的目标是招募8万名士兵，然后在年中将目标调整为76500人。2018财年，美陆军最终只招募了7万人，而今年招募的总人数到目前为止是6.8万人。
美陆军参谋长詹姆斯·麦康维尔上将透露，2016财年期间，美陆军准备将其最终兵力减少到46万人，而其最终人数却逆转到了47.6万人。
麦康维尔当时是美陆军人事部长，他说陆军必须迅速改变方向，增加16000名士兵。今年的目的是要达到47.8万人的极限，并且他们将远远超过这一水平，人数估计在48.1万至48.3万之间。
美陆军代理部长瑞安·麦卡锡表示，美陆军高级领导人前往大城市与市长、学校主管和其他学校官员会面，对招募人员与这些城市的年轻人保持联系起到了重要作用。相较过去几年，今年他们在波士顿、芝加哥、洛杉矶等大城市的征兵工作要做得更好，通过对美国22个城市实施新的征兵方案，美陆军有效吸引了不少女性和少数民族。
美陆军征兵司令部司令弗兰克·穆斯少将表示，虽然美陆军官员没有披露女兵的具体数量，但大概是17.1%至18%之间。自2004年以来，美陆军从没有过这么多女兵。
麦康维尔称赞五角大楼向妇女开放所有职业的决定，如在步兵部队和特种部队这样的近战单位工作。他称赞女性在军队中表现出色，她们是军队的重要组成部分。除了招募更多士兵外，美陆军还有5.1万名士兵留队，超过了5万人的留队目标。
麦康维尔将军喜悦之情溢于言表，他说：“我们可以发现，一旦士兵们加入美国陆军，他们就想留在这里，即使地方经济发展良好也是如此。”
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