由宋朝皇位继承制度，浅谈宋朝如何选拔未来能治理天下的皇太子

随着历史的推移，封建王朝所制定的制度都在不断的完善，那么所涉及到的制度，也在不断的增加。从管治老百姓的制度，到皇宫中管制大臣的制度，都在不断的增加，也在不断的修复。每个朝代所制定的制度不同，有些朝代会延用前朝的制度，有些朝代会废弃前朝的一些制度。

对于宋朝来讲，也有很多制度，其这些制度都是从以前的朝代继承与演变而来，也有进行不断完善而来的。一些制度根据地域不同，而实行的制度也不同；还有一些根据风俗不同，而实行不同的制度；还有一些为黎民百姓所制定的制度；对于皇宫之中，所实行的制度也不同。

尽管皇宫之中有这么写制度，今天长城君聊聊，宋朝的皇位继承制度。有些人说，皇位继承制度，是不是关系着谁当皇帝的事，说的非常对。当皇帝往往第一步就是要做皇太子，因为只要坐上皇太子的位置，离做皇帝就不远了。

秦汉以来，宋朝之前，都是父亲去世，儿子继位。还有是儿子继位，也是大儿子继位，往往都是这样做的，这就是所谓的皇位继承制度。其实，这样就会出现一些弊端，比如长子的德行是否优秀，是能担当皇帝这个差事。要是遇见一个不好的君主，那老百姓也会遭殃，官员也会更加猖狂。进而会养起不好的官员，让整个朝代形成不好的因素。

随之而来，权力与地位都是人人所向往的，对于皇帝的宝座而言，更是人们处心积虑所想索取的。宋朝也是不例外，也有皇位继承制度，但是，宋朝的这个制度，有所改善而已。

接下来，长城君便分析一下，宋朝的皇位继承制度，如何选拔能治理天下的皇太子？

首先聊聊，宋朝的皇位继承制度与之前朝代的皇位继承制度有何不同。

其一，宋朝的皇位继承制度，经过了长期的摸索，更经过了多次的改善，也从宋朝的国家根本去考虑；把皇位继承制度作为一个系统去考虑，也不是像之前的朝代，比较固板以及死板的去规定，更没有什么好的改善措施；之前的朝代是从皇帝的个人利益出发，而不是从整个王朝的利益出发，或是，整个朝代的利用出发。

宋朝皇位继承制度，所考虑的是整个朝代的利益，怎样让整个王朝或者整个朝代有好的发展。这做有效的改善了，之前朝代所出的弊端。

其二，宋朝通过皇位继承制度，选出了皇太子之后，并没有对他就彻底放心，或者说就是已经定死他就是皇太子了，其实不然。

立了皇太子之后，还要进行考核的，以及还对其进行培养与教育等多方面。如有发现不适合的，要从新进行选拔，争取选出更优秀的皇太子，以达到以后能很好的治理国家。说白了，选皇太子之事，而非当做儿戏，那是当成重之重的事情来看待。一旦选错皇帝的继承人，整个王朝就没有好的发展，跟着老百姓也会受苦。

再接下来，长城君具体分析一下，宋朝皇位继承制度是怎样选拔合格的皇太子，也就是未来的皇帝。

宋太祖赵匡胤经过了陈桥兵变，以及黄袍加身，登上了皇帝的宝座。虽然他经历很多事情，也让很多臣服于他，可是好景不长，也是通过南征北战，可是，年仅五十岁，便撒手而去。对于宋太祖赵匡胤的去世比较突然，也没有安排皇位继承的事情。权力与地位都是人人所盼望的，对于在皇室家族中的人员来讲，更是不会例外。

后来，宋太祖的弟弟赵光义，连夜进宫继承了皇位，就这样顺利的登上皇帝的宝座，被称为“太宗”。由于之前朝代的皇位继承制度的限制，一般都是太祖去世，而由太祖的儿子继承，可是，宋太祖时期，确实不是这样的。而是，由宋太 祖的弟弟继承，众人对此，都有所猜想，进而成为了千古之谜。

说起宋太宗，他有九个儿子，大儿子元佐被封为楚王，所住之地为东宫。随着秦王廷美被贬而死，元佐受不了刺激，就慢慢的精神失常。公元985年，长子元佐因醉酒，而焚烧王宫，这时宋太宗大怒，便把他贬为庶人，就安置在均州居住。后面，很多大臣上奏，建议另立皇太子，遭到宋太宗的拒绝。

到公元995年，宋太宗将第三儿子元侃立为皇太子。宋太宗在立皇太子的时候，是经过深思熟虑，也是经过百般挑选，从众多儿子中，选出适合做皇太子的人，更是合格的皇太子，能够为以后治理好天下，继承大统。

自宋太宗到宋度宗，前后共立了15个皇太子；在由宋真宗到宋恭宗，各朝皇帝都是以皇太子继位做皇帝，经过长期对皇位继承制度的改进，让宋朝有了一套比较完善的皇位继承制度。为了让皇位继承具有连续性，以及对皇权的平稳过渡，宋朝的统治者十分重视皇太子的选择和培养，把这项事情作为宋朝的一项大事来看待。

宋朝在选拔皇太子之时，大多都实行嫡子继承制，其着重从选贤的角度去选，而不是着重从长子角度去选。比如，宋太宗在大儿子元佐被贬为庶人之后，没有立第二个儿子为皇太子，而是立第三儿子元侃为皇太子；宋孝宗时期，在大儿子得病去世后，也没有立次子而皇太子，而是第三个儿子为皇太子。

宋朝时期，皇帝没有儿子，可以从皇侄以及宗室中挑选贤能之人，要经过长期考验，而后立为皇太子。比如，宋英宗、宋孝宗、宋理宗，以及宋度宗都是以皇侄或者宗室继承皇位的。这样以来皇位继承制度，去除了嫡长子继承制度的局限性，更让皇储有一个很好的素质，从而对宋朝的统治，与当时的社会安定有很大的帮助。

对于皇太子的培养，宋朝时期，也是极为重视的。

长城君再分析一下，宋朝如何对皇太子进行培养？

众所周知，皇太子被确立之后，便要迁往东宫居住，还建立一套东宫的官僚机构。其实，这些都是为皇储所设置，其目的是让皇储能够很好的继承皇位，成为了一个有作为的皇帝。

在东宫之中，东宫官员大多都有太子太傅、太傅、太保，太子少师、少傅、少保，太子宾客等职位。太子宾客以上的官职大多都有宰相与执政大臣兼任，其余都有其他要职官员兼任，还设置一员与二员。

其实，当时所设置的官职比较多，事情也不是很多，但是，其目的是培养皇太子，让他以后能够成为了一代明君。

对宋朝来讲，进行了精减，重要职位由宰相与执政大臣兼任，其他不重要的都有他官兼任，实际的人员只有侍读与侍讲而已。

在《唐六典》中记载：东宫官甚祥，如一小朝廷。其官职一视朝廷而为之降杀，此等制度犹好。今之东宫官属极苟简。左右春坊，旧制皆用贤德者为之，今遂用武弁之小有才者。其次，惟有讲读数员而已。如赞善大夫诸官，又但为阶官，非实有职业。

这里所说，正是宋朝改善了之前朝代东宫的体制，而有了宋朝如今完善的东宫体制。其这样的体制，也是皇位继承制度的一分部而已。因此，由宰相与执政大臣兼任东宫要职，进而辅佐皇太子，会很好的结合朝廷的事务，让皇太子尽早的接触政务。

这样的对皇太子的培养，能起到事半功倍的效果。

长城君曰：从秦汉以来，到宋朝的建立，皇位继承制度在不断的演变。而宋朝则是从朝廷利用出发立皇太子，也是从朝廷利用去培养皇太子，更是从宋朝的发展而去整改皇位继承制度。宋朝能发展300余年，与有一套完善的皇位继承制度是分不开的。