转业士官由于是政策性安置，所以能进哪些单位需要看自身条件，一是是否有国家承的本科文凭；二是是否有过硬的专业技术及特长；三是安置地是否有过硬的人脉关系；四是立功等次（档案分特高，排名在前）。
若具备上述条件可选择当地提供的事业单位（相对对口的工勤岗位），若无一技之长又无国家承认的本科文凭那只好服从安置，就没有多少选择余地，在说地方研究生，本科生人才太多，好的单位都是百里挑一，如果不是政策性安置地方单位根本不会要，就是硬下指标压进，接收单位根本不当一回事等于多一个闲人，所以要面对现实，你有多少机会选择。
按照目前各地的惯例，士官转业原则上不能选机关，只能去事业单位或国企，且一般安排在工勤岗位，身份是工人，不经过考试原则上不能转干，也不能提拔到领导岗位，但符合条件可以转到管理岗或专技岗，享受相应的工资待遇。不过转岗不转身份，转岗后其人事档案中的工人身份不会发生改变。
基于稳定性考虑，士官转业遵循的选择顺序，一般是先事业后国企。而在事业单位之间选择，一般是先选全额拨款的公益一类事业单位，再选差额拨款的公益二类事业单位。自收自支类事业单位在2020年底前要求全部完成改革，能不去就别去，因为去了很可能马上就会被改企，从事业人员变成企业人员。没有事业身份的加持，以后随时有下岗失业的风险，虽然这种可能性几乎为零。
公益一类事业单位可选范围比较广，比如中小学、图书馆、博物馆，以及各大机关单位的二层机构，如民政系统的福利院、救助站、福彩中心；卫生健康系统的疾控中、防疫站；自然资源系统的土储中心、信息中心；市场监管系统的食药检验中心；文旅系统的旅监所；住建系统的质监站、墙办；工信系统的散办、中小企业服务中心；人社系统的就业服务中心、人才市场、劳动仲裁院，等等，都是不错的选择。由于公益一类均由财政全额拨款供养，工资待遇基本一致，如何选择主要取决于组织安排和自己的兴趣。
公益二类事业单位相对较为复杂，有的单位因为具备经营或收费职责，效益比较好，收入相对较高，有的单位经营职能较弱，收入自然就低，不熟悉情况很容易选到不如意的单位，因此在选择上难度相对较大。像医院、高校、商品房交易所、产品检测中心、体育中心、文化馆、少年宫等等，很多都是公益二类事业单位，每个单位的经营情况不同，待遇差别比较大，选择尤要慎重。大家对此怎么看？
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