金老师:
您好!
我有一个问题想咨询你,我这两天被调到一个部门,上司看我不顺眼,以前有过矛盾,我目前手里有他黑材料,今天他那态度也让我很不爽,我今天在想要不要去告他,因为他违反了公司制作很多条,要命的是财务他也违反了,只要我告上去,他百分百会被开除。
可问题是他开除了,对我除了解了一口气,别的什么都得不到,哦对了,他开除了百分百就是我接替他的位置,因为目前除了我,身边没有比我更好的人选,可问题是我不想在这部门,还有就是告了他,我怕上面会感觉我是小人,本来白天火冒三丈想着今晚黑他一把,但一想到黑了之后又得不到什么,上面反而会应为我是小人行为,哪位高人帮我出出主意,我想干掉他,但上面又不会怀疑我是小人那种,还有就是我可以去两个人那里告,一个是经理,另一个是督察,去经理那告他,他就死的快一点,但我怕经理会以为我用小人手段,去督察那嘛,感觉督察也对他有意见,可以离间他们,借力杀人,但麻烦点而已。
督察嘛我就不怕他会不会让为我小人,我还担心一点的就是,他进公司比我久,人际关系肯定多少有点,就怕跟他关系好的来黑我,怎样干掉他,又对我没影响?
金锋回复:对于这种情况,你可以采取三步走:
第一:你首先向你们经理建议进行财务检查,在和经理建议之时,不要涉及到任何具体的个人,你只是提供一个建议,你们经理会明白你的意思,多的你不要说,更不要点名个人,你只要建议他财务大检查,这样他就觉得查出来的问题是他发现的,事情的本质和你无关,要不你们经理觉得你有私心,有公报世仇的目的,或者是觉得你不好控制,要不觉得你以后也这样对他,你要给他的感觉是你为公司好,借助为公司好来达到除去他的目的。
第二,财务大检查当中,你可以买几张手机卡,最好是新卡号,没有用过的那种,用不同的卡号给你们经理,督察发短信,一定要注意内容字句不要相同,所反映的情况也不要相同,主要目的就是进行投诉揭露,把财务大检查的目标引到你上司的身上,这样有两个目的,第一个说明他的情况严重,有很多人不满,另外一个把目标引到他的身上。
第三,用快递的方式邮寄你的证据,必须打印,不能手写,地址也是最好机打,要不就让快递员写,邮寄时必须要远离你的居住地,害怕别人察起来,从某一个地方邮寄的,那么一下子就发现是你,最好邮寄之时让你的朋友,电话就留那个新卡号,这样就形成了一个完整的证据链,你邮寄的这个证据就可以起到定性的作用,他就在劫难逃了。
这三步走下来,你只是一个初步的建议,他们怀疑你也没有证据,要知道你只是建议大检查,你当时并没有点名个人,事情就和你无关,而且也成功搬到了上司,表面上事情和你无关,但是实际上都是你在操作,所以职场中想整人最忌讳明刀明枪的整人,因为这样你会得罪人,最好的方法是用软刀子捅人,让一个人死在无形当中,最好的方法就是先把水搞混,然后你再浑水摸鱼,达到你个人的目的。
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