军队文职如何定级？这关系到了入职后以怎样的起点展开军旅生涯，是文职考生普遍关注的问题。今天，小编就来给大家普及下军队文职入职定级标准，让大家做到心中有数~
文职人员岗位等级
文职人员岗位分为管理和专业技术两类。
管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，岗位等级由高到低设置9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员；
专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位，分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。
其中，一级至四级为正高级专业技术岗位；
五级至七级为副高级专业技术岗位；
八级至十级为中级专业技术岗位；
十一级至十三级为初级专业技术岗位。
岗位对应职级
首次聘用到正高级岗位的文职人员，确定为四级；
聘用至副高级岗位的文职人员，确定为七级；
聘用至中级岗位的文职人员，确定为十级；
聘用至初级岗位的文职人员，根据学历确定为十三级至十一级：
其中，大学本科和大学专科学历，确定为十三级；
硕士研究生学历的，确定为十二级；
博士研究生学历，确定为十一级。
以上就是小编分享给大家的军队文职相关内容啦，学历确实会影响到军队文职定级哦。军队文职的待遇还是挺好的，进了面试的小伙伴一定要好好把握住机会哦~
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