考生注意！这几类人参加公务员考试可以优先录用！

转眼间已经是八月中旬，这个烈日炎炎的暑假里，相信每一个考生针对国考和上考的备考行动也一定在紧锣密鼓的进行当中。之前我们曾经分享过一篇介绍哪几类人不可以报考公务员考试的文章，收到大家许多关注和反馈。有的同学就问了，有禁止参加的人群，那么有没有什么有优待条件的人群呢？

诶！这你就问对了！有禁止参加的，那就也有优先录取的，今天就给大家介绍一下那些在上考中可以在同等条件下优先推荐、调剂、录用的几类人群！

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这几类人群主要包括：储备人才、大学生退役士兵、上海高校的优秀应届毕业生、大学生志愿服务西部计划中服务期满考核合格的志愿者、在高校专职辅导员岗位工作满4年且考核优秀的人员、“三支一扶”人员和大学生村官，报考公务员，在同等条件下，优先推荐、优先调剂、优先录用。

储备人才

首先就是上海市储备人才，上海市各区储备人才招录可谓是上海市各类公职考试中的香饽饽，不仅待遇优厚，而且各区还会有各自的政策待遇，来吸引优秀的青年人才。不仅仅是报考公务员有优先待遇，而且在上海市公务员考试之外的另一大热门考试——事业单位考试中也可以享受优先政策！一般来说，报考上海市各区储备人才并成功被录用之后，本区公务员、事业单位工作人员招录时，同等条件下优先录(聘)用。聘用期满，若未被录(聘)用为公务员或事业单位工作人员的，经考核等相关程序，可推荐进入事业单位或国有企业、集团公司工作。

大学生退役士兵

大学生退役士兵就是指在全日制普通高等院校上学期间或毕业当年入伍，现已从中国人民解放军、中国人民武装警察部队、公安现役部队退役的士兵。要注意的是：退役后再上学的以及从全日制普通高等院校毕业当年未入伍的，均不属于大学生退役士兵；而在政法干警考试中退役士兵也是公安机关的“心头好”，如果是在大学期间参过军的小伙伴那一定要发挥好自身的优势呀！

选调生

“上海高校的优秀应届毕业生”指的就是选调生，具体就是指在北京大学、清华大学、中国人民大学、中国科学技术大学、南京大学、浙江大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学、华东理工大学、东华大学、上海外国语大学、上海财经大学和上海大学等15所高校以及上海市优秀大学生“选苗育苗工程”中选调应届优秀大学毕业生100名。这个考试可见其实门槛较高，而且每年仅招录100人，实属凤毛麟角。

大学生志愿服务西部计划

大学生志愿服务西部计划就是按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生或在读研究生，到西部基层开展为期1-3年的教育、卫生、农技、扶贫等志愿服务。志愿者服务期至少满1年且考核合格的，可以应届高校毕业生身份报考公务员。报考中央机关和东、中部地区公务员的，同等条件下，优先录取！

高校专职辅导员

高校专职辅导员岗位工作满４年且考核优秀的人员，将与上海高校优秀应届毕业生（选调生）、大学生志愿服务西部计划中服务期满考核合格的志愿者一起，在报考公务员时享受优惠——在同等条件下，可优先推荐、优先调剂、优先录用。

三支一扶

三支一扶则是指支教、支农、支医和扶贫的简称，是国家为了促进农村基层教育、农业、卫生、扶贫等社会事业的发展，引导和鼓励高校毕业生到基层服务，建设社会职业新农村和构建社会主义和谐社会做出的贡献。主要是通过公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣等方式来选拔人才。具有一定年限的服务器，服务期间发放生活补贴，并办理社会保险。工 作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。

而每年的三支一扶考试是与2019年度上海市事业单位工作人员公开招聘考试合并举行，笔试成绩可同时作为“三支一扶”计划招募和本年度上海市事业单位招聘笔试成绩使用，可以说是 一次考试，两次机会 ！而“三支一扶”可以享受的优惠也不止在 公务员 方面，还有 事业单位乃至落户政策 ，具体来说：

• 事业单位

服务期满考核合格的“三支一扶”人员，服务期满当年报考本区事业单位的，同等条件下优先录用;服务期内每年考核优秀的，或者服务期满后留在乡镇基层事业单位的，经区“三支一扶”办公室推荐，可免笔试，通过考核直接录用。考核办法由区自行制定。具体请咨询各有关区“三支一扶”办公室。

• 公 务 员

服务期内每年考核合格的“三支一扶”人员，服务期满当年报考本市机关公务员的，实行“三个优先”的特殊政策，即优先调剂、优先推荐、优先录用。“三支一扶”人员被机关录用的，“三支一扶”服务年限可视同新录用公务员下基层锻炼年限。

• 落 户

具有本科以上学历的非本市户籍的“三支一扶”人员服务期满后，符合如下条件之一，且经区“三支一扶”办公室推荐上报市“三支一扶”办公室批准的，可以申办本市常住户口：

(1)服务期满后继续留在农村基层工作并签订2年以上合同的;

(2)被本市机关事业单位正式录用进编的;

(3)做出突出贡献，业绩突出的。

大学生村官

虽然报考大学生村官还要参与考试，但是考试科目同样是申论和行测，流程也与公务员近似。因此可以说大学生村官报考公务员是有一定的先发优势的。要注意的是：大学生“村官”是村级组织特设岗位人员，系非公务员身份。大学生“村官”要进入公务员队伍，还必须经过公务员考试。大学生村官政策出台：面向大学生村官定向考录公务员的比例一般应达到当年公务员录用计划的15%左右，其中定向考录乡镇公务员的比例一般应达到30%；虽然大学生村官不一定都能考上公务员，但是从优势上来看，大学生村官考上公务员的概率比普通大学生要多许多的！