我们身边总会到一些自以为是的人，而这些人自尊心很强，不肯听别人劝导。没有人听他意见的时候就会一个人自言自语，跟这样的人十分难相处。是不是真这样呢？辩证的看这个问题实在是思绪万千。
自以为是，也是常见的心理疾病，它是事业成功的拦路虎。改善缺陷心理不分年龄大小，当然是越早越好。 既要学会客观地看待自己和公正的评价他人，也别太主观了，过分自信其实就是自卑。一个人认清自己很难，一旦认清了自己，成功也就近在咫尺。人格缺陷中，最常见最普遍对人影响最大的就是自大，它几乎存在于每个人的人格特质中，只是强弱程度不同而已。有些人随时随地都能表现出这种特性，而有些人则在受到外界刺激的时候才能表现出来，还有的人基本上表现不出这种特质，只在无意或潜意识当中存在着罢了。这种特性的强弱对人的身心影响很大，超强自以为是的人，目空一切，唯我独尊，总以为自己是最能的最正确的，往往把自己看成天才，把别人都看得迂腐蠢笨，喜欢居高临下地看待别人。这种人的下场往往很凄惨，最终的结果总是和他们的愿望初衷相违背。
别人都是错的，自己都是对的。别人都很差劲，自己很优秀。别人都比较笨，自己高人一筹。别人都很邪气，自己充满正气。别人是臭皮匠，自己是诸葛亮。别人说的都是歪理，自己说的都是真理。天下人都要崇拜你，敬仰你，忽视你是社会的悲剧；没有你，地球都会停转！
自以为是还喜欢自言自语，因为身边很多人不认同自己，他们就只能自己全服自己是对的。不断地与自己对话，强调自己的观点。其实这是一种十分错误的行为，自以为是的人不要总是自言自语，应该多听听别人的意见，你才能有更大的进步。
自以为是的人有什么特点？ 自大的人总是认为别人都不如他，总是试图操纵别人的行为，从而引起其他人的反感。这时，你越让他，他就越来劲。最好的办法就是因势利导，牵着他的思路走，获得他的认同，与他能化敌为友。此类人心理非常脆弱，他们需要别人的赞扬和鼓励，此时不妨找出他的优点，顺势夸他几句，从而化解尴尬，如果他还是没完没了，那么请参照下一条。少说废话多干实事，用结果说明一切！一般情况下，对于这种自以为是的同事，少跟他废话。一开始可跟他直截了当的说明，如果他还是不听，那么在必要的时候，也就是做的太过分的时候，那么无需再做过多的理会。此类人油盐不进，这时最好用事实说话，直接做到最好，让他无话可说，毕竟事实胜于雄辩!你有理有据的时候，再自视甚高、自以为是的人也会在事实面前低下头来的。
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