很多在互联网行业工作的人都应该有同样的体会，那就是整体收入还算是挺高，但同时加班也是非常厉害的。而这些在互联网打拼的人，年龄越大就越想找个安稳的工作，即使降薪也是愿意的。毕竟这个时候也有了不少的存款，而且还需要花更多的时间陪老婆和孩子，如果有机会去国企，那应该是最适合的工作了。
最近在职场论坛上看到这样一个帖子：年薪50万阿里员工降薪24万去国企，看到国企收入后网友：不值得！这是怎么回事呢？
原来这个老员工在阿里上班几年了，目前工资是3万以及有5个月左右的年终奖。而在前段时间，该员工也拿到了国企的offer，听面试官说是没有任何加班的。但是有个很明显的差距，那就是在阿里的话年薪加起来将近50万，而在国企却只有24万。
该员工说自己之所以选择国企，其实也是因为有家庭，有小孩，不想每天那么辛苦了，更想有点私人的时间来做喜欢做的一些事情。
但是同时这个老员工还是比较纠结，毕竟降薪这么多，虽然时间是有了，但是物质方面肯定会下降，所以说一直不知道该怎么选择？
笔者认为：其实这个也很好选择啊，如果你家里有不错的存款，而老婆也有工作的话，那么去国企没有任何问题。毕竟我们工作赚钱就是为了享受更好的生活，既然现在有这个机会在你眼前，为什么不去珍惜呢？只是有一点不太明白，为什么在国企只有12薪呢？按道理应该奖金也有不少啊！那么，网友是怎么说的呢？
有网友说要看你在新公司是什么样的部门，而且还要看领导是个什么样的人。如果都是靠关系进去的话，那你即使去了新公司也不会做得很开心，毕竟你以前没有在国企这样的环境下工作过，还不一定能够适应企业文化和工作氛围。
还有网友说在降薪太多，不值得去。
笔者认为：在跳槽之前，最好还是过考察一下新公司，不然等你跳槽了，而又不喜欢新的环境，再想回阿里也不可能了，那就得不偿失了？
如果你是该员工，你会跳槽吗？欢迎写在评论中。
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