7年老开发真实经历，送给混日子的人，前车之鉴

Lz是80后，男，未婚，今年32。

大学里学的是数学专业，本科（其实大家都晓得，大学里一般学不到什么东西的），毕业后对口职业是教师，但是依当时的情况，我没路子进武汉的学校当教师，自己又没有一技之长，找其他工作屡屡碰壁，力气活做不了，lz很木讷，销售客服之类的活儿也干不了，这类职位的面试根本无法通过。无奈之下，父母又供我读了1年的java软件开发的培训。培训完就顺利滴开始从事javaEE类工作了。

从参加工作到现在已有8年时间，7年的java软件开发的经验，但是因为个人频繁跳槽，既没有积累到太多的行业知识；技术知识也并不拔尖，而且目前处于技术落后阶段；更没有什么项目管理的经验，倒是带过4、5个人的小团队做项目，不过每次都没有从头到尾地把一个项目带完，都是半吊子。因此lz是一个实实在在的老程序猿一枚。 哎！写到这里，不禁对自己几年来的一事无成而感到愧疚。lz的薪资一直都很一般，但平时大手大脚惯了，几年来没攒到什么钱，现在回想起来就觉得自己很sb。父母亲的培养非常非常不容易，父母都是普通的下岗工人，这么多年的辛辛苦苦，而我几年来一直不懂事，现在回想起来真的是好后悔好难过。

因为lz对择偶要求一向很高，我看上的人看不上我，看上我的我又看不上人家，所以一直未婚。目前也是单身状态。去年到今年还生了一场大病，工作也因此丢了，因为养病期太长---超过了国家规定的3个月医疗假，公司要求我办离职，说是等我病好以后可以再去入职，lz虽蠢但并不是s b，这种口头上承诺哪会去相信。都说大难不死，必有后福，但是lz目前并不知道福在哪里。

现在 lz的病是完全康复了。就开始把技术知识都粗略地看了一下，主要还是一些理论知识，还没来得急写代码就开始找工作了。感觉自己的竞争力已经大不如前了，面试的时候屡屡碰壁，有很多技术问题是需要动手实践后才能准确掌握的，理论知识我是基本没什么问题，就是这种细节问题上往往答得模棱两可，再加上上一家公司的技术也毕竟老旧，而且工作超级忙，加班很多，所以之前工作的2年也并没有积累多少新的技术知识，这个职业是需要不断更新自身的技术知识的。有个面试官说lz的技术有点老了，没有更新。还有一个面试官说lz 7年经验与3、4年经验的人相比没什么优势，薪水上的要求却比他们高，反正就是对lz的打压。哎，说出来都是一脸的泪呀！

现在一得空lz就会问自己前途在哪里？难道就这样在软件行业迷茫地混下去吗？lz现在32岁的高龄（相对于程序员这个职业而言），既没有深厚的行业知识，技术知识也一般，要进高大上的软件企业貌似可能性比较低啊，lz的英语水平处于只能读懂普通的英文文章而已，无法用英语与人交流，所以进外资企业的可能性也没有。项目管理的经验寥寥无几，对未来真的是很迷茫。这个职业我是没看到过有35岁以上的人还在写代码的，要么转销售、要么转管理、要么转行或者做生意去了，也有人做培训，但貌似不可能持久。

给年轻的初级程序员的几条建议

1.搜集各种信息网站

一个聪明细心想要发展更好的程序员，一定是会在工作学习的过程中把自己遇到的一切问题和解决方案，还有比较好的网站，总结到电脑中的笔记本中，这些东西都是见证你成长的，是属于你自己的知识库，因为里面的东西都是你自己写的，干什么的你都知道，可以反复使用，我曾经就见过一个前端大牛，10多年整理的笔记各种语言的，那真的是一种无形的资产，还有各种编辑器，我们做的这个东西就是一个非常大的信息采集器。

2.注意一下自己的沟通能力

程序员不是人们口中所说的很闷的那种人，这个跟性格有关系，其实无论是做什么工作，最后还是跟人打交道，一个会说话的人往往比一个技术NB的人要发展的好，就好比浙江人做生意永远比东北人做生意厉害，完全可以甩东北人好几个里地。你想要得到更好的发展，技术NB只是一方面，但是我得告诉你，想要挣更多的钱，沟通是非常重要的，至于怎么培养，你自己去想。

3.找到一个具有发展的平台

平台真的太重要了，你有雄心壮志也很有才华，但是你没有一个好的平台，那都是不行的，关键还是看老板，其实在大公司的话适合养老，因为大公司后来招聘的员工基本不会有什么发展的，只是工资高点，稳定，如果提高发展，还是那种创业型公司，这个平台怎么找，我也不知道，但是我需要提这点，看你自己是什么人，想做什么事情，就适合什么平台，有的人适合养号，有的人适合创业，这都是性格所致。

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