做餐厅,有人追求大而全,有人喜欢小而美。但不论是哪种模式,重要的是能够赚钱,一家不能赚钱的餐厅,除非是老板开着玩儿或只想做品质、不差钱,可毕竟是少数。
所以对于想赚钱的餐厅,需注意以下5点:
1、忌什么都有
什么都有,往往等于什么都不太出色,有俗话说“样样通,样样松”,许多大企业在经营上出现的问题,多是在菜品多的问题上。
要知道,菜单越长,厨房不是大就是人手多,做菜就会越麻烦,时间也是越花越多。此外,菜单花样多、耗损多,库存也会增多,进货时也比较费脑筋。
所以在制定菜单是,应当遵循“3S”原则,即standard(标准)、special(特别)、simple(简单)。
2、特色菜清库存
当库存积压比较多,不想浪费的话,就推出“今日特餐”,价钱不贵、味道不差,还附赠饮料,增加人气口碑,招揽新老顾客。
但“今日特餐”需掌握3个原则:①原料能大量采购;②烹饪时间短;③味道有特色。
3、快上快离
餐厅上菜快,促使客人离去的也快,这样能够提高翻台率,但餐厅不能因为翻台率而将客人赶走或服务态度差。
如何让客人快速离去,有3种高效的方式:①客满时,对新来的客人招呼一声“请稍等”,并安排吃完的客人尽快离去。
若客人吃完还在交谈,服务员因不厌其烦的为其添水,打断客人的谈话,也是一种技巧,当添加2-3次时,客人多半都会自觉离去。
②客源低峰期,应当设法让客人慢慢享受,不急着离去,因为客人有从众心理。所以服务员要尽量用热毛巾、热水挽留住客人。
而老顾客,餐厅主管因上前与之打招呼,征询客人的意见。
③播放音乐,可控制客人停留时间的有效工具。高峰期,播放轻快优美的曲子,让客人在不知不觉中加快动作,快快离去;低峰期,播放古典或抒情音乐,延缓客人的动作。
4、建立客源档案
大数据时代下,建立客源档案对餐饮来说尤为的重要。若餐厅建立了5000人的档案,并采取相应的措施,一年以人均一次的消费计算,每天就会有14个回头客,上座率会显著增加。
5、周全处理抱怨
通常来说客人投诉餐厅,大多都是处于这5个原因:①上菜太慢;②样品与实际分量不符;③菜品中有异物;④味道咸或淡;⑤上错了菜品。
出现问题要虚心接受客人的抱怨,仔细聆听客人的指责,冷静处理问题,使客人尽快的平息怒气,且给出一定的补偿,让客人心平气和的离开。
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