大专生毕业后进工厂工作，到底有没有前途？答案很现实！

网友一：

第一，专科进工厂要看你从事的工作岗位和工厂效益。如果运气好，前途肯定好。相反还是不要干。盲目应聘是错误选择。比如同班同学，进入不同企业或不同的岗位，或能力的不同，三年之后相差甚多。同样的人可能得不到同样的报酬。

第二，真正参加工作了也没有人看你学历，公司看的是能力。我过去单位聘请的销售总监小学都没毕业。原因很简单他能完成别人完成不了的任务。他手下的人都是比他学历高的，但能力不如他，毕业证书是敲门砖，进了门要看本事吃饭。

网友二：

现在找工作确实很难，很多公司招聘要求都是全日制本科及以上，这一个条件就把我们大专生拒之门外，不知楼主是什么专业，作为一个电子专业的大专生，曾经我也进厂好多次，进的都是做手机的电子厂，就是别人说的流水线，如果干这种工作了，我劝还是别干了，确实没什么前途，学不到东西薪资待遇还一眼望到头。

网友三：

在工厂里面做技术方面的工作的话，基本上是考脑力来吃饭，哪个工段出现问题了就需要技术人员去处理。技术岗的一个好处是有周末、节假日，但是工资水平要比普工少一些。但是因为相对于普工轻松了不少，所以还是很受专科生青睐的。

专科生还可以选择在工厂里面的办公室上班，这个的上班时间有些类似于技术岗了，所以还是很受专科女生青睐的。

网友四：

在江浙部分地区的工厂里面做普工的话收入水平还是很可观的，虽然这样的地方消费比较高，但是因为一般工厂所处的地区位置比较偏僻，基本上不是经常去市区里面的话每月还是能赞下不少钱的。专科生毕竟有文凭，在工厂里面只要踏实肯干的话，是金子到哪儿都会发光的，说不定哪一天被发现才能了还能做个工段组长，甚至做个车间经理都是有可能的。

网友五：

一个研究生同学毕业进入德邦，从最底层的搬运工干起，纯体力活，一干就是两年，同一年去的研究生没有坚持到3个月的，全部离职，刚开始德邦还是不起眼的小公司，所有同学都对这位同学不理解，两年之后，像开挂一样，迅速成长为总监助理，后被提拔为财务总监，随着德邦的不断发展壮大，同国内外的公司洽谈合作，同政府海关的会晤，都是他的工作，这时拼的都是做人了。

说这个的目的，并不是说学历有多重要，大把的研究生干着不需要学历的工作，而真正重要的是能够做别人不敢做，别人做不了，别人不愿做的事，做到最好，笑到最后的一定是你了。

网友六：

两个方向。

第一，在本企业发展。首先看看从本职工作有没有提高空间。花心思看看你现在的本职工作有没有什么流程改进、技术改进提高效率的地方；然后看看本公司有没有什么你喜欢的职位，职位有什么要求，自己提高去靠紧这个职位：

第二、准备跳槽。现在的公司你并不喜欢或者没有发展空间。你就看看你招聘网站上你喜欢的岗位都有什么要求，然后去学习，达到了就投简历。