职场中，每个人都想开大单，开单越多越大，提成越可观，员工不惜熬夜加班，甚至隔天差五或者长期出差，只要有结果，过程所有的艰辛都不值得一提。老板也喜欢这样的员工，能给公司创造丰厚的利润，看到员工开大单，老板比员工还高兴。但大家见过员工开了几百万的大单，却被老板骂无耻的吗？
近日，一位公司的销售员有职场论坛中吐槽了自己曾经的经历。销售员说：因为工作性质的原因，经常要出差，但是公司里的老板比较抠，出差时每天只补助70块钱的费用，基本上每次出差都需要自己垫资，为了提升能力咬牙忍了
后来，在一次谈客户时住了三天网吧，搞定了670万的大单，有了人际关系做背书，果断联系了同行公司。回到公司后就提交了辞职报告，并告诉老板：单子签下了，但不是给你公司的。
本来眉飞色舞的老板，听到这句话后，一下子慌了神，边道歉边哭诉自己的不易。看着老板的样子，有那么一瞬间心软了，但依旧决绝的辞职了，觉得跟这样的老板没前途。老板一改当前的嘴脸，怒骂：无耻
网友们看完销售员的吐槽，纷纷发表了自己的看法：
1、老板格局小，不值得追随
老板只贪图眼前利益，忘了员工才是企业能否长久的关键，觉得开员工工资，员工为了工作做什么都是理所应当的，所以一旦员工的工作中需要公司额外承担费用时，就觉得员工让公司破费了，能少就少，能不给就不给，最终造成因小失大，后悔莫及
2、员工吃里扒外，没有职业操守
也有网友认为，这样员工是不道德的，就算老板再抠门，毕竟没有公司的培养就没有今天的自己，没有老板创造的恶劣的工作环境，逼不出有能力的自己，对公司里的制度或事情有不满，可以和老板协商，但是用这种方式报复老板，做得太过分了，这种不懂得感恩，没有职业操守的员工，不要也罢
小编认为：职场中所有的矛盾，都是一个巴掌拍不响的，公司老板做的不仁义，销售员做的够腹黑，但小编认为，事情的根本主要还是在老板，一个公司老板的品性，决定了该公司的品性，公司里有如此的老板，员工做出“报复”性的行为也是在预料之中，迟早的事情
读者朋友们们，对此你们怎么看？觉得员工做得过分吗？
图片来自网络
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