为什么有30年工龄，到退休后只能领2000元的养老金，这合理吗？

一般来说，工龄30年已经算是老干工作者，那为什么在退休之后只能领到2000元的养老金，在很多人看来这显然有点少了。

养老金是人们退休生活后最大的保障，所以养老金的金额多少也是我们每个人最为关注的问题，虽然2000元的养老金不算很高，但这都是根据国家的统一计算发放得来，也算是公平公正，那么到底是什么因素导致我们的养老金只有2000元的呢？

其实仔细想想，影响养老金数额的因素确实有很多，其中主要的就是“缴费年限”，其次就是你所交养老保险的平均缴费指数和当地的社平工资，这3个影响因素而定。这3个因素是影响你个人基础养老金的主要部分，而我们在退休后所领取的养老金，其中个人养老金部分占比70%，所以说这3者对个人总养老金的影响很大。

剩下的30%就是个人账户养老金，那么能够影响个人账户养老金的因素主要就是你的退休年龄，如果退休年龄越晚，个人账户养老金就越高，越早养老金就越少，因此退休年龄是个人账户养老金的主要影响因素。

除了个人养老金部分和个人账户养老金部分，最后一个就是过渡性养老金，他也是总养老金中的一部分，不过这部分养老金，不是所有人都能够领到，只有具备视同缴费年限的人才能领到。一般来说，拥有视同缴费年限的人，他的过渡性养老金也会更多，因此他们在退休后所能领到的总养老金也会更多。

视同缴费年限指的就是在1992年之前拥有的工作年限，这个工作年限有多长，你的视同缴费年限就有多长。

如果觉得自己有30年的工龄，而只有为数2000元的养老金，那么你就要找下自己的原因，例如你的参保年限，举个例子，如果工作了30年，但是在工作前10年期间你并没有缴纳社保，那你退休后所能领到的养老金也就不高；或者你只是在一个四线或者三线城市的参保，根据社平工资来分析，那么你能够拥有2000元的养老金算是不错的水平。

最后就是缴费指数，如果缴纳社保30年，而平均缴费比例都是按照60%进行缴纳，那么退休后所能领到的养老金也不会有很高。总之，大家不要误以为工龄就是影响养老金的主要因素，其实在我看来，工龄只是影响的次要因素，而影响养老金数额的主要影响因素就是缴费年限、缴费指数和社平工资。

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