最近，小雷的一个前同事也通过了软件资格水平考试的高级，他问小雷，“听过通过职称考试有补贴，你领到没有呀？”
我很讶异，小雷已经取得信息系统项目管理师好几年了，但是没有听过通过职称考试还有补贴的呀，然后他将文件发给了我，我一看恍然大悟，原来是技能提升补贴呀。
2017年5月份，人社部印发了《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》，明确了取得职业资格证书或职业技能等级证书的人员，在满足两个条件的情况下，可以申请技能补贴。
一是依法参加失业保险，并累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上；
二是自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书。
所以说，取得职业技能等级证书是可以领取补贴的，但是职称和职业技能等级是完全不同的，通过职称并不能领取补贴。小雷为了说服同事，还特地上网找到相关部门对于这件事情的相关回复。
而除了技能补贴以外，其实职称和职业技能等级的差别还有不少。
第一、两者的概念不同。
2017年9月12日，人社部发布《关于公布国家职业资格目录的通知》，文件将职业资格重新分为专业技术人员职业资格和技能人员职业资格。
职称指的就是专业技术人员职业资格，代表这专业技术人员的技术水平、能力。
职业技能等级则是技能人员的职业资格，包括驾驶员、维修工、焊工等。
第二、两者的获取方式不同。
职称的获取主要是通过参加职称评审，还有部分专业比如审计、统计、经济、计算机软件等职称是通过参加全国统一考试获得的。
而职业技能等级的鉴定都是需要参加考试的，各个省份每年都会统一举行至少一次的工勤人员职业技能鉴定考试。
第三、两者应用的岗位不同。
高级职称和高级工大多都是应用在事业单位，我国的事业单位分为管理岗位、专业技术岗和工勤岗，高级职称对应的是专业技术岗，高级工对应的是工勤岗。
第四、两者的等级体系不同。
我国的职称是分为初级、中级、高级，其中高级又区分副高和正高。
而职业技能等级分为五个等级，从一级到五级分别是高级技师、技师、高级工、中级工、初级工。
第五、两者的收入待遇不同。
正常来说，高级工的工资和初级职称相当，技师的工资和中级职称相当，高级技师的工资和副高级职称相当。
以上就是两者的主要差别，如果还有其他区别，欢迎留言讨论！
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