【ALENG 自媒体】4月12日晚间专稿，最近一段时间，网络上关于996工作制的议论，引发了很多人的关注，有人说996工作制不合法，侵犯了员工的合法权益，也有人对此表达异议，认为加班加点，是一个人敬业精神的体现，不值得大惊小怪。那么，对于996工作制，大佬们都是怎么看的？最近，沉默已久的阿里巴巴董事长马云和京东董事长刘强东几乎同时发声，发表了各自对996工作的看法。
根据阿里巴巴官微消息，日前，马云在阿里巴巴集团内部的一个讲话中，谈到了对网络上热议的996工作制的看法。马云说，“我个人认为，能做996是一种巨大的福气，很多公司、很多人想996都没有机会。如果你年轻的时候不996，你什么时候可以996？”
马云的讲话，直截了当表明了对996工作制的看法：如果你年轻的时候不996，那你要到什么时候才可以996？马云还谈到，每个人都希望能够获得成功，被人尊重，但是如果你不付出超越别人的努力和时间，你凭什么就能够出人头地？
马云关于996工作制的内部讲话，引起了网民的共鸣。很多人都说，如果年轻的时候不努力，不愿意吃苦，等到老了，还能得到什么？大家对马云的这个看法表达了支持。
就在马云的谈话流出不久，网络上再次曝出了京东董事长刘强东的一个朋友圈截图。在朋友圈上，刘强东疑似回应近期关于京东大幅裁员的传闻，他表示，混日子的人不是我的兄弟。“我是要为18万兄弟背后那18万个家庭负责，还是要留下那1%混日子的人，向他们负责？我没有选择余地！”
刘强东的这番回应，铿锵有力，掷地有声。在该朋友圈中，刘强东对996也谈了自己的看法，他说，“京东永远不会强制员工995或者996，但是每一个京东人都必须具备拼搏精神！”
马云和刘强东关于996工作制的回应，既是对他们自己艰苦创业历程的总结，更是对年轻人的殷切期望。阿里巴巴和京东，都不是在朝九晚五的科班工作制中诞生的，如果没有当年创业团队夜以继日的辛勤工作，如果仅仅满足于按时正常上下班，那么，就不会有今天的阿里巴巴，也不会有京东。
马云还特别提到，“今天中国BAT这些公司能够996，我认为是我们这些人修来的福报。”他说比起明天不知道要到哪里去上班的人来说，能够在BAT这样的公司996，大家应当感到荣幸。马云的这个看法跟此前搜狗CEO王小川对于996的看法不谋而合。
王小川曾经在社交平台上斥责996，他说，“不认同公司制度的人，要么适应，要么反馈建议努力帮助公司提升改进。跑出来嚼舌头，算啥？有种就赶快滚。”
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