3月29日上午,湖北大悟书生学校副校长刘火发,以《教学生涯之ABC》为题,从“课堂管理”、“初上讲台”、“师德规范”三个方面,向新师们进行了分享。
以下为本次培训的部分精彩内容。
A 课堂管理
课堂管理是指教师为了有效利用时间、创设良好的学习环境、减少不良行为而采取的各种活动和措施。
俗话说“三分教学,七分管理”。教学活动中,有效的管理是实施有效教学学的关键。
那么如何才能做好课堂管理呢?老师们必须做到以下几点:
1.精心备课,胸有成竹
精心设计后,环环相扣的课程,与想到哪讲到哪的课程,效果大不一样。
2.激情饱满,感染学生
苏霍姆林斯基说“有激情的课堂教学,能够使学生带着一种高涨的激动的情绪从事学习和思考”。
3. 没有规矩,不成方圆
课堂需要民主、愉悦的氛围,课堂更需要规则,规则意识的培养是有效管理极其重要的组成部分,要管理好课堂,就必须首先建立好课堂规则。
4.恰当的赞美和鼓励
不同的学生有不同的起点,要分别为他们设置可行的近期目标,激起他们的信心。特别对后进生,一丝闪光,就应该给予热情肯定。
教师要能洞察到他们的点滴进步,用“差中找好”、“错中找对”的辩证艺术,调整他们的心态,排除心理障碍,促进他们变自卑为自信。
戴尔·卡耐基在“人性的弱点”中说:世界上最容易摧毁一个人志向的,就是上司所给他的批评。对待学生时,何尝不是这样呢?
5.建立融洽的课堂氛围
美国著名的心理学家皮尔逊说“为了得到教师的爱,学生可以去做各种教师所喜爱的事,甚至去学习他们不感兴趣的科目。”
要创建一种和谐愉悦的课堂人际关系,首要条件是教师必须转变观念,改变“师道尊严”的陈旧观念,建立一种尊重、关心、信任的师生关系。
其次,必须从关注少数出色的学生,转变到对每一个学生的关爱。
6. 树立教师的威信
威信就是教师的形象,是一种无声的管理权威。教师有威信就成功了一半,教学管理,从确立威信开始。
7. 有效的时间管理
不注意时间管理,很难在40分钟内完成教学任务。
教学实际中往往忽视时间管理,存在一些比较突出的问题,具体的表现有:
课堂上的废话多,课堂节奏拖沓,板书多,讲授多,让学生讲的、思考的时间少。
8.教师自我情绪的管控
教师是人,也有喜愁哀乐。上课前调节情绪,尽可能少带负面情绪进教室。
教师是成人,对社会上形形色色的问题有自己的见解,但课堂不是教师发表个人观点的场所,更不能为了取悦学生发表与党和国家政策相左的言论。
B 初上讲台
1.做好八个1
初上讲台,我们首先应该做好八个“一”:
拜一个文化师傅;
做近五年的高考、中考试题;
写一个典型“个案”或教学反思;
上一节研究课;
命一套精品试题;
指导一个学困生或优秀生;
承担或参与一个课题研究;
开发一门校本课程或研究性学习专题。
2.如何面对高一新生
高一年级是学生在高中阶段发展最关键的一年。
就学习而言,从初中到高中是一个较大的台阶,学生的学习习惯、方法都有一个较长的衔接、培养的过程。
学科教学要降低教学起点,以夯实知识基础为重点。要关注每一个学生的发展过程,及时扶正其发展方向。
起点年级的班风建设要以学风、学法和意志品质的培养为重点,采取盯人战术。
在心理、学法、意志品质指导等方面,实施任课教师指导责任制,即导师制。
建立学生成长档案,发挥其跟踪、矫正学生成长的作用,确保每一个学生的健康发展。
3.怎样面对差生
首先要找到差生产生的原因,综合分析,主要有以下几点原因:不良习惯、挫折心理、自信心不足、自卑心理、对抗心理。
找到原因后,我们该如何转化差生呢?有以下几种途径:
情感转化——架起心灵相通的桥梁。
良好习惯的养成——这是激励差生进步的内驱力。
科学的方法——这是促进差生平稳进步的钥匙。
成功的亮点——这是促进差生转化的催化剂。
4. 打造高效课堂
高效课堂就是师生投入合理的时间获得尽可能大的成效的课堂。 高效课堂的基本特点为:耗时少、容量大、效果好、负担轻。
真正的高效课堂一定是,适合自己班级学生实际的课堂。那么我们应该如何打造高效课堂?
“四个带入”和“五个要”
把激情带入课堂;把微笑带入课堂;把趣味带入课堂;把才智带入课堂。
课堂引入要自然;课堂提问要巧妙;重点难点要突出;知识过渡要平缓;总结反馈要及时。
落实四清
做到堂测堂清、日测日清、周考周清、月考月清。
课堂以外,不能松懈
课前用尽脑力,用足功夫;作业要做到“四必两注重”:有发必收、有收必改、有改必评、有评必补,注重及时批改,注重面批面改。
这样,我们才能真正打造高效课堂。把方法教给学生,把自信留给学生,把时间还给学生。
C 师德规范
习近平主席号召广大教师做“大先生”、“四有教师”。教师不能只做传授书本知识的教书匠,而要成为塑造学生品格、品行、品味的“大先生”。
全国广大教师要做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的好老师。
我们也应响应号召,在思想、行为、仪表、语言等方面更严格的要求自己,时刻以自己的模范行为影响和带动学生。
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